Ortiz, Liduvina Del Valle; Barrios, Fernanda Cecilia y otros c/ Diesel Alejandro 1º S.A. s/

Datos de identificación y cita

• Carátula: Ortiz, Liduvina Del Valle; Barrios, Fernanda Cecilia y otros c/ Diesel Alejandro 1º S.A. s/ Ordinario
• Tribunal: Cámara de Apelaciones del Trabajo - Sala II (Salta)
• Expediente: Nº 32025/13
• Fecha: 31 de marzo de 2017
• Magistrados: Regina (preopinante), Villa de Moisés (concurrente)
• Fuente: SAIJ - ID FA17179030
• URL: https://www.saij.gob.ar/123456789-030-9717-1ots-eupmocsollaf

Tags para análisis posterior

materia: laboral contingencia: despido indirecto hechos clave: falta pago salarios, autodespido colectivo normas: arts. 74, 242 LCT; art. 2 Ley 25.323; art. 80 LCT doctrina: injuria grave por impago salarial, buena fe resultado: mixto parte favorecida: actores (en lo principal) parte perjudicada: demandada (multa 25.323) fuente: SAIJ

Hechos y conflicto

Actores se dieron por despedidos (agosto 2013) ante falta de pago de salarios de junio/julio 2013, diferencia SAC y vacaciones. Demandaron indemnizaciones y multas. Demandada alegó crisis económica y violación de principios de buena fe y conservación del vínculo.

Cuestión jurídica

1. Legitimidad del autodespido por falta de pago salarial.
2. Procedencia de la multa del art. 2 Ley 25.323.
3. Procedencia de la multa del art. 80 LCT.

Decisión y resultado

RECHAZO apelación de demandada: confirma legitimidad del autodespido y procedencia de la multa del art. 2 Ley 25.323. LUGAR PARCIAL a apelación de actores: modifica costas del rechazo del art. 80 LCT imponiéndolas por su orden. Confirma rechazo de la multa del art. 80 LCT.

Doctrina / criterio relevante

• La falta de pago de salarios constituye injuria grave que justifica el autodespido (arts. 74, 242 LCT). El empleador no puede excusarse en crisis económica: debe recurrir al procedimiento de crisis (arts. 218-219 LCT).
• Para eximir la multa del art. 2 Ley 25.323 se requiere imposibilidad material/jurídica invocada oportunamente o justa causa de despido.
• La multa del art. 80 LCT no procede si el empleador puso a disposición los certificados, aunque extemporáneamente, si no se acredita mala fe o evasión previsional. Las costas por su orden ante jurisprudencia dividida.

Señales para favorabilidad

FAVORABLE para trabajadores que se autodespiden por falta de pago salarial (confirma legitimidad y multa 25.323). DESFAVORABLE para reclamar multa art. 80 LCT si hubo entrega extemporánea sin mala fe. MIXTO según el rubro.

Cita sugerida

"Ortiz, Liduvina Del Valle; Barrios, Fernanda Cecilia y otros c/ Diesel Alejandro 1º S.A. s/ Ordinario", Cámara de Apelaciones del Trabajo Sala II de Salta, 31/3/2017, Expte. Nº 32025/13 (SAIJ FA17179030).