Ostiatti Jeronimo c/ C.c.c. la Capital del Plata Ltda. s/

Datos de identificación y cita

• Número / Expediente: no especificado
• Carátula: OSTIATTI JERONIMO c/ C.C.C. LA CAPITAL DEL PLATA LTDA. s/ DESPIDO
• Tribunal: Tribunal Superior de Justicia de Córdoba
• Sala: S
• Fecha: 01/03/2011
• Jurisdicción: Córdoba, Argentina
• Fuero: Laboral
• Magistrados: Rubio, García Allocco, Blanc de Arabel
• Fuente: SAIJ – ID FA11160065
• URL: https://www.saij.gob.ar/123456789-560-0611-1ots-eupmocsollaf

Tags para análisis posterior

materia: laboral | contingencia: despido | hechos clave: tickets/vales alimentarios, SAC, art. 245 LCT, ley 25.561 | normas: art. 245 LCT, art. 103 bis LCT, Convenio 95 OIT, ley 25.561 | doctrina: naturaleza remuneratoria de vales alimentarios, exclusión del SAC de base indemnizatoria | resultado: desfavorable al empleador | parte favorecida: trabajador recurrido | parte perjudicada: empleador recurrente | fuente: SAIJ

Hechos y conflicto

Despido ocurrido el 12/07/2007. El trabajador reclama indemnizaciones. El empleador cuestiona que se incluyan tickets/vales alimentarios como parte de la base indemnizatoria (art. 245 LCT) y que se excluya el SAC proporcional. También objeta la procedencia de la indemnización agravada de la ley 25.561 y la declaración de inconstitucionalidad del art. 103 bis LCT.

Cuestión jurídica

• ¿El SAC proporcional integra la base del art. 245 LCT? No.
• ¿Los tickets/vales alimentarios son remuneración a efectos indemnizatorios? Sí, por su naturaleza alimentaria y por el Convenio 95 OIT (supra legal).
• ¿Corresponde la indemnización de la ley 25.561 al momento del despido? Sí, estaba vigente y no se controvirtió oportunamente.

Decisión y resultado

El TSJ rechaza el recurso de casación del empleador y confirma la sentencia que:

• Excluye el SAC proporcional de la base del art. 245 LCT.
• Incluye los tickets/vales como remuneración (declarando inconstitucional el art. 103 bis LCT).
• Admite la indemnización agravada de la ley 25.561.

Doctrina / criterio relevante

• El SAC no integra la base del art. 245 LCT (ni antes ni después de la reforma de ley 25.877) por no ser de pago mensual.
• Los vales/tickets alimentarios son remuneración por tener carácter alimentario y por el Convenio 95 OIT (supra legal).
• La carga procesal de negar hechos concretos recae sobre el empleador; no hacerlo permite tenerlos por ciertos.

Señales para favorabilidad

• Favorable al trabajador en caso de discutir inclusión de tickets/vales o exclusión del SAC.
• Desfavorable al empleador que pretenda excluir vales o incluir SAC en la base.
• Mixto según la parte que litigue: el fallo brinda reglas claras sobre qué conceptos integran la base indemnizatoria.

Cita sugerida

"OSTIATTI JERONIMO c/ C.C.C. LA CAPITAL DEL PLATA LTDA. s/ DESPIDO", T.S.J. Córdoba, Sala Laboral, 01/03/2011, SAIJ ID FA11160065.