Pancaldo, Ricardo c/ Provincia de Santa Fe s/ (SAIJ, 17/02/1993)

Datos de identificación y cita

Número/ID: FA93090002
Carátula: PANCALDO, RICARDO c/ PROVINCIA DE SANTA FE s/ recurso contencioso administrativo de plena jurisdicción
Tribunal: Corte Suprema de Justicia de Santa Fe
Sala: S
Fecha: 17/02/1993
Jurisdicción: Santa Fe
Fuero: Administrativo
Magistrados: Ulla, Álvarez, Barraguirre, Falistocco, Iribarren, Vigo
URL: https://www.saij.gob.ar/123456789-200-0903-9ots-eupmocsollaf

Tags para análisis posterior

materia: administrativo contingencia: desestimación hechos clave: ascenso policial, calificación apto, padrón promociones, falta vacantes normas: pautas juntas calificaciones, art. 28 doctrina: ascenso por selección, orden mérito, antigüedad no decisiva resultado: desfavorable para actor parte favorecida: Provincia de Santa Fe parte perjudicada: Pancaldo fuente: SAIJ

Hechos y conflicto

Pancaldo, agente policial, reclamó ascenso a Comisario Inspector. Estaba calificado “apto” y ocupaba el 6° lugar en el padrón de promociones; ascendieron los puestos 9 y 11, con menor antigüedad general y relativa. La Provincia defendió que los ascensos fueron por rigurosa selección según orden de méritos (promedio final) y que no había vacantes disponibles.

Cuestión jurídica

¿El solo hecho de ser considerado “apto para el ascenso” y tener mejor antigüedad/ubicación en el padrón genera derecho a ser ascendido, cuando existían vacantes limitadas y otros candidatos obtuvieron mejor promedio?

Decisión y resultado

Desfavorable para el actor. La Corte rechazó el recurso contencioso administrativo. Consideró que Pancaldo no demostró ilegitimidad en los ascensos producidos ni que tuviera igual promedio que los promovidos. La falta de vacantes es obstáculo válido aunque el agente sea apto.

Doctrina / criterio relevante

En ascensos por selección, la antigüedad no es determinante si no existe igualdad de méritos.
La ubicación en el padrón solo es relevante en ascensos por antigüedad calificada o ante paridad de promedios.
Para tener derecho al ascenso debe demostrarse la existencia de vacante y la ilegitimidad de su ocupación.
No basta invocar mayor antigüedad o mejor lugar en el padrón cuando no se acredita igual o superior puntaje final.

Señales para favorabilidad

Desfavorable para un empleado que reclame ascenso basado solo en antigüedad, calificación de apto o posición en el padrón, sin demostrar que tenía mejor promedio que los ascendidos. Favorable para la Administración cuando alega falta de vacantes y selección por mérito (orden de puntaje).

Cita sugerida

Pancaldo, Ricardo c/ Provincia de Santa Fe s/ recurso contencioso administrativo, Corte Suprema de Justicia de Santa Fe, 17/02/1993, ID SAIJ FA93090002, disponible en: https://www.saij.gob.ar/123456789-200-0903-9ots-eupmocsollaf

Resumen generado con IA a partir del texto del fallo. No es asesoramiento legal.