Pastrana, Roberto c/ Materiales Texa S.A. Argentina C.i.f.i. s/ (SAIJ, 05/10/1988)

Datos de identificación y cita

Carátula: PASTRANA, ROBERTO c/ MATERIALES TEXA S.A. ARGENTINA C.I.F.I. s/ JUICIO SUMARÍSIMO
Tribunal: CAMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO, Sala V
Fecha: 1988-10-05
Jurisdicción: C.A.B.A. (Nacional)
Fuero: LABORAL
Magistrados: Vicente Nicolás Cascelli, José Emilio Morell (mayoría); Horacio Vaccari (disidencia)
ID SAIJ: FA88040341
URL: https://www.saij.gob.ar/123456789-143-0408-8ots-eupmocsollaf

Tags para análisis posterior

materia: laboral contingencia: despido hechos clave: delegado gremial despedido, cobro de indemnización, reclamo simultáneo de reincorporación normas: art. 52 ley 23551, LCT doctrina: opción del trabajador entre reincorporación e indemnización, convalidación del despido por cobro resultado: mixto parte favorecida: empleador (mayoría) / trabajador (disidencia) fuente: SAIJ

Hechos y conflicto

Trabajador (Pastrana), delegado gremial, es despedido. El mismo día reclama judicialmente la nulidad del distracto y solicita reincorporación con salarios caídos, pero también se presenta en la empresa y cobra las indemnizaciones por despido (sin incluir la estabilidad gremial). Conflicto: determinar si ese cobro implica la opción por la disolución del vínculo (art. 52 ley 23551) o si, por el contrario, mantiene su derecho a reincorporación.

Cuestión jurídica

Interpretación del art. 52 de la ley 23551: ¿el cobro de la indemnización por despido, efectuado el mismo día del reclamo de reincorporación, constituye la opción legal por la extinción del contrato de trabajo?

Decisión y resultado

Mayoría (Cascelli, Morell): El cobro de la indemnización traduce convalidación del despido y opción por la disolución. Rechaza la reincorporación.
Disidencia (Vaccari): El cobro de un importe insuficiente (sin estabilidad gremial) no implica opción, pues no puede presumirse contra una manifestación expresa y temporánea de voluntad contraria.
El fallo es MIXTO según la posición procesal que se adopte.

Doctrina / criterio relevante

El cobro de la indemnización por despido, incluso si se reclama simultáneamente la reincorporación, puede interpretarse como convalidación del distracto (mayoría).
La opción del art. 52 no se presume si el monto cobrado es insuficiente y existe reclamo expreso de reincorporación (disidencia).
La conducta concreta (cobrar) prevalece sobre la manifestación verbal de voluntad contraria.

Señales para favorabilidad

Para el empleador: FAVORABLE (mayoría) — sostiene que cobrar indemnización extingue el vínculo, impidiendo reincorporación.
Para el trabajador: DESFAVORABLE (mayoría) pero la disidencia ofrece un precedente útil para alegar que el cobro insuficiente no implica opción.
Clave: Analizar si la indemnización cobrada incluye o no la estabilidad gremial; si es insuficiente, la disidencia es aplicable.

Cita sugerida

PASTRANA, Roberto c/ Materiales Texa S.A. Argentina C.I.F.I. s/ Juicio Sumarísimo, Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo, Sala V, 05/10/1988, ID SAIJ FA88040341, disponible en https://www.saij.gob.ar/123456789-143-0408-8ots-eupmocsollaf

Resumen generado con IA a partir del texto del fallo. No es asesoramiento legal.