Paz, Santiago c/ Hereford Meat S.A. s/

CAMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO · 04 · 30/04/1992

Qué dice la fuente

Calificación del trabajador, despido con causa La evaluación de la conducta del personal por parte de la empleadora que arrojó un mal resultado para el actor, es un procedimiento que puede servir para determinar premios, ascensos u otras disposiciones patronales, pero no para justificar un despido con causa. En el caso, el trabajador nunca fue sancionado y en consecuencia, los antecedentes no sirven para justificar…

Sumario redactado por el tribunal o por SAIJ; acá se cita en parte.

Cómo citar

Paz, Santiago c/ Hereford Meat S.A. s/, SAIJ, 30/04/1992, 92040556.