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Peña, Juan Nicasio c/ Tanco SACI y A. y-o Cooperativa de Trabajo "El Triunfo" s/

CAMARA CIVIL, COMERCIAL, LABORAL Y MINERIA · LABORAL · 29/09/1999

Resumen

Datos de identificación y cita

  • Número / ID: FA99150422 (SAIJ)
  • Carátula: Peña, Juan Nicasio c/ Tanco SACI y A. y-o Cooperativa de Trabajo "El Triunfo" s/
  • Tribunal: Cámara Civil, Comercial, Laboral y Minería (Sala C, Laboral)
  • Fecha: 29/09/1999
  • Jurisdicción: Chubut
  • Fuero: Laboral-Civil
  • Magistrados: Hipólito Giménez, Raúl Vergara, Susana Lima
  • URL: https://www.saij.gob.ar/123456789-224-0519-9ots-eupmocsollaf

Tags para análisis posterior

materia: derechos sindicales contingencia: estabilidad gremial hechos clave: designación no comunicada por escrito normas: Ley 23.551 art. 49 doctrina: forma escrita excluyente resultado: desestimación parte favorecida: empleador parte perjudicada: trabajador fuente: SAIJ

Hechos y conflicto

El trabajador reclamó indemnización por violación de estabilidad gremial. La demandada negó que existiera designación válida. El actor presentó recibos de haberes con días de licencia gremial, pero no acreditó comunicación escrita de su designación al empleador conforme art. 49 Ley 23.551.

Cuestión jurídica

¿Prueba suficiente de la condición de dirigente sindical para gozar de estabilidad gremial? ¿La comunicación al empleador debe ser exclusivamente por escrito?

Decisión y resultado

Se rechazó la apelación del actor y se confirmó la sentencia de primera instancia desestimatoria. Resultado desfavorable al trabajador.

Doctrina / criterio relevante

  • Art. 49 Ley 23.551 exige comunicación escrita y fehaciente al empleador; no basta prueba indiciaria (recibos, testigos, presunciones).
  • La notificación es un acto recepticio; debe probarse el acto de comunicación, no el mero conocimiento del empleador.
  • Quien invoca simulación tiene la carga de probarla (hecho constitutivo).

Señales para favorabilidad

Desfavorable para el trabajador que reclame estabilidad gremial sin acreditar comunicación escrita de su designación. Favorable para el empleador que niegue tal requisito formal. Mixto si hay otros elementos probatorios de la comunicación.

Cita sugerida

Peña, Juan Nicasio c/ Tanco SACI y A. y-o Cooperativa de Trabajo "El Triunfo" s/, Cámara Civil, Comercial, Laboral y Minería (Sala C, Laboral), 29/09/1999, SAIJ FA99150422, disponible en https://www.saij.gob.ar/123456789-224-0519-9ots-eupmocsollaf.

Resumen generado con IA a partir del texto del fallo. No es asesoramiento legal.

Cómo citar

Peña, Juan Nicasio c/ Tanco SACI y A. y-o Cooperativa de Trabajo "El Triunfo" s/, SAIJ, 29/09/1999, 99150422.