Pereyra Roque Rolando c/ Municipalidad de la Capital s/ (SAIJ, 13/03/1995)

Datos de identificación y cita

Fuente: SAIJ | ID: FA95220103
Carátula: PEREYRA ROQUE ROLANDO c/ MUNICIPALIDAD DE LA CAPITAL s/
Tribunal: CÁMARA DEL TRABAJO Y MINAS (Sala C)
Fecha: 13/03/1995 | Jurisdicción: Santiago del Estero
Fuero: LABORAL (local)
Magistrados: Piccardi de Sánchez, Giuggiolini, Ciappino
URL: https://www.saij.gob.ar/123456789-301-0225-9ots-eupmocsollaf

Tags para análisis posterior

accidente de trabajo, ley aplicable, responsabilidad empleador, seguridad e higiene, pericia médica, incapacidad laboral, indemnización, carga probatoria, relación causal, Santiago del Estero, favorable al trabajador

Hechos y conflicto

Trabajador (Pereyra) sufre accidente laboral antes del 26/12/1991 (vigencia ley 24.082). Demanda a la Municipalidad de la Capital por indemnización. La empleadora no cumplió con la Ley de Seguridad e Higiene N° 19.587 (falta de equipos de protección personal), lo que habría causado el accidente. Se discute el grado de incapacidad y la procedencia de gastos de farmacia.

Cuestión jurídica

Aplicación de la ley en el tiempo; responsabilidad del empleador por incumplimiento de normas de seguridad; valor probatorio de la pericia médica; requisitos para indemnizar incapacidad y gastos conexos.

Decisión y resultado

Resultado: Favorable al trabajador (se infiere). Se aplica la ley anterior al accidente (anterior a 24.082). Se declara incumplimiento patronal por falta de equipos de protección. La pericia médica es válida si no se impugna técnicamente. La incapacidad se mide respecto de la tarea habitual; procede indemnización por disminución de aptitud laboral. Los gastos de farmacia deben acreditarse fehacientemente. Se exige relación causal entre el accidente y el trabajo.

Doctrina / criterio relevante

Ley aplicable: el accidente se rige por la ley vigente al momento del hecho, no al de la demanda.
Responsabilidad: el incumplimiento de la ley de seguridad e higiene genera responsabilidad directa.
Pericia médica: goza de credibilidad absoluta si no se la desvirtúa con argumentos técnicos, científicos o lógicos.
Incapacidad: debe valorarse en función de la tarea habitual y la aptitud para el mercado laboral.
Gastos: deben probarse documentalmente.
Causalidad: el accidente debe ser contemporáneo con el trabajo; los efectos posteriores no alteran la relación.

Señales para favorabilidad

Favorable para un trabajador que acredite:

Accidente ocurrido antes del 26/12/1991.
Incumplimiento del empleador en normas de seguridad.
Incapacidad vinculada a su tarea habitual.
Pericia médica no impugnada técnicamente.
Desfavorable para el empleador que no pudo demostrar cumplimiento de seguridad o desvirtuar la pericia.

Cita sugerida

PEREYRA ROQUE ROLANDO c/ MUNICIPALIDAD DE LA CAPITAL s/ – CÁMARA DEL TRABAJO Y MINAS (Sala C), 13/03/1995 – SAIJ FA95220103 – https://www.saij.gob.ar/123456789-301-0225-9ots-eupmocsollaf

Resumen generado con IA a partir del texto del fallo. No es asesoramiento legal.