Pistan, Ricardo Clemente (SAIJ, 17/05/2016)

Datos de identificación y cita

Carátula: PISTAN, RICARDO CLEMENTE
Tribunal: Cámara de Apelaciones del Trabajo de Salta, Sala 2
Magistrados: MERCEDES DOMECQ, MIRTA INÉS REGINA
Fecha: 17/05/2016
Jurisdicción/Ámbito: Salta / Local
Fuero: Laboral
N° ID SAIJ: FA16170183
URL: https://www.saij.gob.ar/...fa16170183-2016-05-17

Tags para análisis posterior

materia: laboral contingencia: accidente laboral / enfermedad preexistente hechos clave: concausalidad, tareas inadecuadas, empleador conocía preexistencia normas: CC arts. 902, 903, 904, 1073 doctrina: concausalidad, responsabilidad por consecuencias mediatas previsibles resultado: admite parcialmente apelación parte favorecida: empleador (Bodega Colomé SA) parte perjudicada: trabajador fuente: SAIJ

Hechos y conflicto

Trabajador reclama daños por incapacidad física sobreviniente y daño extrapatrimonial por infortunio laboral. Primera instancia condenó al empleador a reparación integral ($560.346,80) y a la ART por prestaciones sistémicas ($221.086,26). El empleador apela.

Cuestión jurídica

Determinación de responsabilidad civil del empleador por daños derivados de accidente laboral cuando existe concausalidad con enfermedad preexistente conocida por el empleador.

Decisión y resultado

La Cámara modifica la sentencia: atribuye al empleador responsabilidad por el 70% de la incapacidad (concausalidad con preexistencia del 30%). Reduce la condena a $392.242,74 (al 30/04/2013). Resultado: mixto (parcialmente favorable al empleador).

Doctrina / criterio relevante

Las consecuencias mediatas son imputables si el autor pudo preverlas con la debida atención y prudencia (arts. 902, 904 CC).
El empleador que conoce la preexistencia y no adecúa las tareas responde por el daño agravado, pero la concausalidad reduce su responsabilidad.
Criterio: distribución porcentual en función de la incidencia de cada concausa (70% empleador / 30% preexistencia).

Señales para favorabilidad

Favorable para el empleador cuando se alegue concausalidad por enfermedad preexistente conocida y no se hayan adoptado medidas de adecuación.
Desfavorable si se pretende responsabilidad integral sin atenuación.

Cita sugerida

"PISTAN, RICARDO CLEMENTE", Cámara de Apelaciones del Trabajo de Salta, Sala 2, 17/05/2016, ID SAIJ FA16170183. Disponible en: https://www.saij.gob.ar/...fa16170183-2016-05-17

Resumen generado con IA a partir del texto del fallo. No es asesoramiento legal.