SAIJLaboral
Puig, Miguel Angel
CAMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO · 06 · 19/06/2025
[[p]]Cabe confirmar el fallo que condenó al empleador por haber despedido al trabajador durante el período de reserva del puesto, dado que, toda vez que el empleado solicitó la dación de tareas invocando la existencia de un alta parcial de su enfermedad y puso a disposición de la empresa certificaciones médicas, ésta estaba legitimada para efectuar control médico ([[r uuid:CT001]]art. 210 LCT[[/r uuid:CT001]]) y, en…
Sumario redactado por el tribunal o por SAIJ; acá se cita en parte.
Puig, Miguel Angel, SAIJ, 19/06/2025, 25040151.