Purafil, Elena c/ Catoira, Clara y Balmaceda, Roberto s/

Datos de identificación y cita

• Carátula: Purafil, Elena c/ Catoira, Clara y Balmaceda, Roberto s/
• Tribunal: SUPERIOR TRIBUNAL DE JUSTICIA de Río Negro
• Fecha: 1990-06-22
• Jurisdicción: Río Negro
• Fuero: PROCESAL LABORAL-CIVIL-LABORAL
• Magistrados: García, Osella, Iglesia Hunt
• ID SAIJ: FA90051151
• URL: https://www.saij.gob.ar/123456789-151-1500-9ots-eupmocsollaf

Tags para análisis posterior

materia: prescripción contingencia: certificado de trabajo hechos clave: reclamo extemporáneo normas: art. 4023 CC, art. 55 inc. i) ley 18037 doctrina: prescripción decenal aplicable a certificado de servicios resultado: recurso rechazado parte favorecida: empleador parte perjudicada: trabajador fuente: SAIJ

Hechos y conflicto

Trabajador solicitó a su empleador un certificado de servicios para iniciar trámite jubilatorio, habiendo transcurrido más de diez años desde la finalización de la relación laboral. El empleador se negó a expedirlo. El trabajador reclamó judicialmente.

Cuestión jurídica

¿Cuál es el plazo de prescripción aplicable a la acción para exigir el certificado de servicios previsto en el art. 55 inc. i) de la ley 18.037 (régimen de seguridad social)? ¿Rige la prescripción decenal del art. 4023 CC o es imprescriptible como el derecho jubilatorio?

Decisión y resultado

Recurso de inaplicabilidad de ley rechazado. El tribunal confirmó que la acción prescribe a los diez años (art. 4023 CC), computados desde que la obligación es exigible. La parte trabajadora perdió el derecho por inacción.

Doctrina / criterio relevante

1. La obligación de expedir el certificado de servicios es una obligación de hacer de origen en la seguridad social, no en la relación laboral.
2. Le es aplicable la prescripción decenal del art. 4023 CC (acciones personales), por no existir un plazo menor específico.
3. El derecho jubilatorio es imprescriptible, pero no así la acción para obtener el certificado que es un medio previo.
4. El principio de irrenunciabilidad no impide la prescripción: la inercia del trabajador afecta la seguridad jurídica y no puede perpetuar las reclamaciones.

Señales para favorabilidad

DESFAVORABLE para el trabajador que reclama tardíamente (más de 10 años) un certificado de servicios. FAVORABLE para el empleador demandado: la acción prescribe aunque el derecho jubilatorio subsista. No aplicable a reclamos laborales principales (diferencias salariales, despido, etc.) que tienen plazos menores.

Cita sugerida

Purafil, Elena c/ Catoira, Clara y Balmaceda, Roberto s/ (STJ Río Negro, 22/06/1990, ID SAIJ FA90051151). Disponible en: https://www.saij.gob.ar/123456789-151-1500-9ots-eupmocsollaf