R., H.A. c/ U.T. SA s/

Datos de identificación y cita

• Número/Expediente: No especificado (Expte. 325 - Año 2009 CANE)
• Carátula: R., H.A. c/ U.T. SA s/
• Tribunal: Cámara Civil, Comercial, Laboral y Minería - Sala A
• Magistrados: Marcelo J. López Mesa, Carlos A. Velázquez
• Fecha: 20/09/2011
• Jurisdicción: Chubut (Trelew)
• Fuero: Procesal-Civil-Procesal
• Fuente: SAIJ (ID FA11150203)
• URL: https://www.saij.gob.ar/123456789-302-0511-1ots-eupmocsollaf

Tags para análisis posterior

materia: laboral-cautelar contingencia: tutela anticipada hechos clave: enfermedad inculpable, incapacidad visual, falta de tareas adecuadas, urgencia alimentaria normas: arts. 211, 212, 247 LCT; art. 232 CPCC; art. 18 CN doctrina: Camacho Acosta (CSJN); Fanessi (SCBA) resultado: confirmatorio parte favorecida: actor/trabajador parte perjudicada: demandada/empleadora fuente: SAIJ

Hechos y conflicto

Trabajador con desprendimiento de retina (incapacidad irreversible) se reincorpora tras licencia, pero la empresa no le otorga tareas adecuadas. Se coloca en despido indirecto y solicita medida cautelar de embargo preventivo y pago anticipado de la indemnización del art. 247 LCT. Juez de grado hace lugar parcialmente. La demandada apela.

Cuestión jurídica

Procedencia de tutela anticipada (embargo + pago) en reclamo laboral por enfermedad inculpable, cuando hay fuerte probabilidad del derecho, urgencia alimentaria y peligro de daño irreparable.

Decisión y resultado

CONFIRMAR la resolución de grado que ordenó embargo preventivo y pago anticipado. Costas al recurrente perdidoso.

Doctrina / criterio relevante

1. La tutela anticipada exige fuerte probabilidad del derecho (no mera verosimilitud), urgencia impostergable y peligro de daño irreparable (CSJN "Camacho Acosta").
2. El peligro en la demora se centra en la situación del tutelado (no en la solvencia del demandado).
3. Es reversible y no hace cosa juzgada.

Señales para favorabilidad

FAVORABLE para el trabajador (acreedor alimentario) que busque anticipo de tutela en casos de enfermedad/incapacidad reconocida por el empleador. DESFAVORABLE para empleadores que pretendan dilatar el proceso o discutir la irreversibilidad de la medida. El fallo valida la tutela anticipada con base en la necesidad económica urgente y la "fuerte probabilidad" del derecho.

Cita sugerida

R., H.A. c/ U.T. SA s/ — Cámara Civil, Comercial, Laboral y Minería (Sala A), Trelew, 20/09/2011. ID SAIJ: FA11150203. URL: https://www.saij.gob.ar/123456789-302-0511-1ots-eupmocsollaf