SAIJLaboral
Rabanal, Carlos Alberto c/ Los Gallegos y otro s/
SUPREMA CORTE DE JUSTICIA · 30/03/2005
Despido, proporcionalidad de la pena En el marco del contrato individual de trabajo la sanción que se aplique debe ser adecuada y proporcional con la naturaleza y entidad de la falta cometida. Sumarios: Recurso extraordinario de inaplicabilidad de ley, injuria laboral Las conclusiones relativas a la configuración o no de injuria legitimante del despido, sólo pueden revisarse en la instancia extraordinaria, cuando se…
Sumario redactado por el tribunal o por SAIJ; acá se cita en parte.
Rabanal, Carlos Alberto c/ Los Gallegos y otro s/, SAIJ, 30/03/2005, 5010003.