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Ramírez, Maria Isidora c/ Russo Comunicaciones e Insumos S.A. y Otro s/

CAMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO · 03/02/2006

Resumen

Datos de identificación y cita

  • Número / ID: FA06040001 (SAIJ)
  • Carátula: RAMÍREZ, MARIA ISIDORA c/ RUSSO COMUNICACIONES E INSUMOS S.A. Y OTRO s/ despido
  • Tribunal: CAMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO, Sala Plenario
  • Fecha: 03/02/2006
  • Jurisdicción: C.A.B.A. (Nacional)
  • Fuero: LABORAL
  • Magistrados: Pirroni (Presidente), Guibourg, Porta, Vázquez Vialard, Eiras, Fernández Madrid, Zas, entre otros (mayoría: 20 votos); González, Vilela, Morando, Corach, Moroni, Pirroni (minoría: 9 votos)
  • URL: https://www.saij.gob.ar/123456789-100-0406-0ots-eupmocsollaf

Tags para análisis posterior

  • Materia: DESPIDO, RESPONSABILIDAD SOLIDARIA
  • Contingencia: LABORAL
  • Hechos clave: subcontratación, demandado solidario, desistimiento contra empleador directo, aplicación art. 705 CCiv
  • Normas: arts. 699, 705 CCiv; art. 30 LCT; art. 14 bis CN; arts. 75 inc. 22, 16 CN
  • Doctrina: solidaridad unívoca, libre elección del acreedor, inaplicabilidad de solidaridad impropia
  • Resultado: FAVORABLE al trabajador
  • Parte favorecida: trabajador demandante
  • Parte perjudicada: deudor solidario (contratista/cedente)
  • Fuente: SAIJ

Hechos y conflicto

Trabajador demandó a su empleador directo y al contratista principal (art. 30 LCT) solidariamente. Desistió de la acción contra el empleador directo. El contratista principal cuestionó si podía ser condenado solo.

Cuestión jurídica

¿Es aplicable el art. 705 CCiv a la responsabilidad solidaria del art. 30 LCT, permitiendo demandar al deudor solidario sin el empleador directo?

Decisión y resultado

Por mayoría (20 votos), el Plenario fijó doctrina: "Es aplicable el artículo 705 del Código Civil a la responsabilidad del artículo 30 LCT". El trabajador puede reclamar íntegramente a cualquier deudor solidario, sin necesidad de demandar conjuntamente al empleador directo.

Doctrina / criterio relevante

  • La solidaridad en el derecho laboral es la misma del derecho civil (arts. 699, 705 CCiv). No existe "solidaridad impropia" en nuestro ordenamiento.
  • El acreedor (trabajador) tiene el ius electionis: puede demandar a todos, a algunos o a uno solo de los deudores solidarios, sin necesidad de integrar litisconsorcio pasivo necesario.
  • La responsabilidad solidaria del art. 30 LCT es una garantía legal que protege el crédito laboral, no una fianza ni una obligación accesoria.
  • Cita CSJN: "Cabezas, Audelia y otros c/ Sanz y Cía." (Fallos 306:1421) que declaró arbitraria la sentencia que rechazaba demanda contra solidario por desistimiento contra el empleador.

Señales para favorabilidad

FAVORABLE al trabajador: permite demandar solo al solidario (ej., contratista principal) cuando el empleador directo está en quiebra, desistido o es insolvente. DESFAVORABLE para el deudor solidario: no puede oponer beneficio de excusión ni exigir litisconsorcio.

Cita sugerida

RAMÍREZ, MARIA ISIDORA c/ RUSSO COMUNICACIONES E INSUMOS S.A. Y OTRO s/ despido (Plenario N° 309, CNAT, 03/02/2006, ID SAIJ FA06040001). Disponible en: https://www.saij.gob.ar/123456789-100-0406-0ots-eupmocsollaf

Resumen generado con IA a partir del texto del fallo. No es asesoramiento legal.

Cómo citar

Ramírez, Maria Isidora c/ Russo Comunicaciones e Insumos S.A. y Otro s/, SAIJ, 03/02/2006, 6040001.