Rodriguez, Pablo Miguel c/ Isabella, Guillermo Ariel s/

Datos de identificación y cita

• Carátula: RODRIGUEZ, PABLO MIGUEL c/ ISABELLA, GUILLERMO ARIEL s/ (queja)
• Tribunal: Corte Suprema de Justicia de Santa Fe
• Fecha: 30/03/2021
• Jurisdicción: Santa Fe | Fuero: Constitucional (en el marco de recurso de inconstitucionalidad laboral)
• Sala/Instancia: S
• Magistrados: Spuler - Gutiérrez - Gastaldi - Falistocco - Erbetta
• ID SAIJ: FA21090105 | URL: https://www.saij.gob.ar/123456789-501-0901-2ots-eupmocsollaf

Tags para análisis posterior

materia: laboral contingencia: accidente laboral hechos clave: entrega EPP, reconocimiento documental, absolución posiciones, testigo normas: art.75 LCT, art.1113 CC doctrina: carga de la prueba empleador, eximente responsabilidad resultado: rechazo de queja parte favorecida: empleador parte perjudicada: trabajador fuente: SAIJ FA21090105

Hechos y conflicto

Trabajador demandó por daños por accidente laboral alegando incumplimiento de la obligación de seguridad (art.75 LCT). Empleador probó entrega de elementos de protección personal (EPP) con fecha anterior al accidente, charlas de seguridad y testigo que confirmó. Trabajador reconoció en sede judicial la documental como suya, pero sostuvo que los EPP se entregaron después del accidente. Cámara consideró que el empleador se eximió de responsabilidad (art.1113 CC). Trabajador interpuso recurso de inconstitucionalidad, denegado, y luego queja ante CSJ.

Cuestión jurídica

Si la queja por denegación del recurso de inconstitucionalidad debía prosperar por arbitrariedad o exceso ritual manifiesto en la valoración probatoria.

Decisión y resultado

Rechazo de la queja. Fallo desfavorable al trabajador recurrente, favorable al empleador.

Doctrina / criterio relevante

• La carga de probar el cumplimiento de la obligación de seguridad recae en el empleador (art.75 LCT). Si acredita entrega de EPP y capacitación, se exime de responsabilidad (art.1113 CC).
• El reconocimiento de la documental por el actor y la prueba testimonial fueron valorados como prueba suficiente para acreditar el cumplimiento patronal.
• No se configuró arbitrariedad ni exceso ritual.

Señales para favorabilidad

Desfavorable para trabajadores que aleguen incumplimiento de seguridad si el empleador probó entrega de EPP y capacitación. Favorable para empleadores que tengan registro documental y testigos de dichas medidas. Útil como defensa en casos de responsabilidad civil del empleador.

Cita sugerida

"RODRIGUEZ, PABLO MIGUEL c/ ISABELLA, GUILLERMO ARIEL s/ Queja por denegación de recurso de inconstitucionalidad", CSJ Santa Fe, 30/03/2021, ID SAIJ FA21090105, https://www.saij.gob.ar/123456789-501-0901-2ots-eupmocsollaf