Rodriguez, Pedro Ricardo c/ Acindar Industria Argentina de Aceros S.A. s/ (SAIJ, 12/05/2015)

Datos de identificación y cita

Número/ID: FA15090106
Carátula: RODRIGUEZ, PEDRO RICARDO c/ ACINDAR INDUSTRIA ARGENTINA DE ACEROS S.A. s/ QUEJA POR DENEGACIÓN DEL RECURSO DE INCONSTITUCIONALIDAD
Tribunal: Corte Suprema de Justicia (Santa Fe)
Sala: S
Fecha: 12/05/2015
Jurisdicción: Santa Fe | Fuero: Constitucional | Ámbito: Local
Magistrados: Spuler - Gutiérrez - Netri - Gastaldi - Erbetta
URL: https://www.saij.gob.ar/123456789-601-0905-1ots-eupmocsollaf

Tags para análisis posterior

materia: enfermedad accidente, contingencia: responsabilidad del empleador, hechos clave: falta de elementos de seguridad, 28 años de exposición, pericial médica, normas: principios constitucionales de reparación integral, deber de prevención LRT, doctrina: nexo causal como desencadenante/acelerador (Aquino, Vizzoti, Torrillo), resultado: rechazo de queja, parte favorecida: trabajador, parte perjudicada: empleador, fuente: SAIJ.

Hechos y conflicto

Trabajador reclamó indemnización por daños derivados de enfermedad accidente tras 28 años de labor en Acindar en condiciones ambientales adversas (ruidos, altas temperaturas, vibraciones, trabajo en serie continuo, insuficiencia de elementos de seguridad). La pericial médica estableció nexo causal entre esas condiciones y las patologías. El empleador negó relación causal (argumentó que las afecciones igualmente se habrían producido) y cuestionó la cuantificación del daño.

Cuestión jurídica

Si corresponde rechazar la queja por denegación del recurso de inconstitucionalidad cuando la sentencia impugnada acreditó suficientemente el nexo causal laboral y la cuantificación del daño se basó en una valoración prudente de la prueba.

Decisión y resultado

Rechazar la queja interpuesta por la demandada; confirmar la sentencia que ordenó la reparación integral. Parte favorecida: el trabajador (Rodríguez). Parte perjudicada: Acindar S.A.

Doctrina / criterio relevante

El nexo causal no exige que el trabajo sea la única causa; basta que actúe como elemento desencadenante, provocador o acelerador del proceso patológico.
Los incumplimientos del empleador en materia de prevención de riesgos y seguridad e higiene configuran conducta antijurídica.
La cuantificación del daño es librada al prudente arbitrio judicial, no sujeta a rigorismos, siempre que se expliciten los parámetros.

Señales para favorabilidad

Favorable al trabajador (accionante) y desfavorable al empleador (demandado). Refuerza el criterio amplio de causalidad en enfermedades profesionales y la aplicación directa de principios constitucionales de reparación integral (doctrina Aquino, Vizzoti). Puede citarse para desestimar defensas basadas en causalidad estricta o en la ausencia de nexo exclusivo.

Cita sugerida

Rodríguez, Pedro Ricardo c/ Acindar Industria Argentina de Aceros S.A. s/ Queja, CSJ Santa Fe, 12/05/2015, ID FA15090106, SAIJ.

Resumen generado con IA a partir del texto del fallo. No es asesoramiento legal.