Rossi de Arceguet Norma Estela c/ Cia. Argentina de Telefonos s/

Datos de identificación y cita

• Número/ID fuente SAIJ: FA94084152
• Carátula: ROSSI DE ARCEGUET NORMA ESTELA c/ CIA. ARGENTINA DE TELEFONOS s/
• Tribunal: SUPERIOR TRIBUNAL DE JUSTICIA DE ENTRE RÍOS
• Sala: 3ª (integrantes: HERRERA - CARLOMAGNO - SOLARI)
• Fecha: 1994-09-21
• Jurisdicción: Entre Ríos
• Fuero: LABORAL (ámbito local)
• Materia: Recurso de inaplicabilidad de ley
• URL: https://www.saij.gob.ar/123456789-251-4804-9ots-eupmocsollaf

Tags para análisis posterior

materia: estabilidad gremial contingencia: despido por cierre de establecimiento hechos clave: cese de actividades total, delegado sin personal a representar normas: Ley 23551 arts. 51, 52, 53 inc. i doctrina: el cierre extingue la representación y la garantía de estabilidad resultado: desfavorable al delegado parte favorecida: empleador fuente: SAIJ FA94084152

Hechos y conflicto

La actora, delegada gremial, fue despedida junto con todo el personal al automatizarse la central telefónica (cambio de sistema manual a automático). El empleador consideró que hubo cese definitivo de actividades. La delegada demandó la indemnización agravada por estabilidad sindical (Ley 23551).

Cuestión jurídica

¿Mantiene el delegado gremial la garantía de estabilidad cuando el establecimiento cesa totalmente sus actividades y no queda personal a quien representar? ¿Puede reclamar la indemnización agravada sin optar previamente por las alternativas del art. 52 de la Ley 23551?

Decisión y resultado

Desestimaron el recurso de la actora, confirmando la sentencia que rechazó la indemnización agravada. El delegado no tiene derecho a la doble indemnización si no optó por la reubicación o indemnización reducida del art. 52. El cierre real (automatización que elimina el personal) extingue la representatividad.

Doctrina / criterio relevante

1. El cierre total del establecimiento extingue la representación gremial: "el representante sindical no tiene a quien representar y, en consecuencia, carece de sentido extender la garantía de la estabilidad gremial".
2. El delegado debe optar previamente entre las alternativas del art. 52 (reubicación o indemnización limitada) antes de reclamar la indemnización agravada del art. 51.
3. La automatización que reemplaza personal constituye "cesación de actividades" del establecimiento en su forma anterior.

Señales para favorabilidad

DESFAVORABLE para el trabajador/delegado gremial en casos de cese efectivo de actividades del establecimiento. FAVORABLE para el empleador que demuestre cierre total real (no despido discriminatorio). MIXTO si el delegado hubiera optado por reubicación previa.

Cita sugerida

ROSSI DE ARCEGUET NORMA ESTELA c/ CIA. ARGENTINA DE TELEFONOS s/ – STJ Entre Ríos, Sala 3ª, 21/09/1994 – SAIJ FA94084152 – https://www.saij.gob.ar/123456789-251-4804-9ots-eupmocsollaf