Rouco Diego Alberto c/ Lab Logistica S.r.l. y Otro s/

Datos de identificación y cita

• Carátula: ROUCO DIEGO ALBERTO c/ LAB LOGISTICA S.R.L. Y OTRO s/ DESPIDO
• Tribunal: CÁMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO, Sala V
• Fecha: 30/11/2010
• Jurisdicción: C.A.B.A. | Fuero: LABORAL | Ámbito: NACIONAL
• Magistrados: Zas, García Margalejo, Madrid
• ID SAIJ: FA10040540
• URL: https://www.saij.gob.ar/123456789-045-0400-1ots-eupmocsollaf

Tags para análisis posterior

materia: despido contingencia: calificación contrato fletero hechos clave: relación laboral vs. autónomo normas: art. 4 inc. h) ley 24653 doctrina: plenario Mancarella (1956) resultado: reversión de sentencia parte favorecida: empleador (LAB LOGÍSTICA S.R.L. y otro) parte perjudicada: trabajador (Rouco) fuente: SAIJ

Hechos y conflicto

Diego Rouco reclamó indemnizaciones por despido contra LAB LOGÍSTICA S.R.L. y otro, alegando ser trabajador dependiente que realizaba tareas de flete. La demandada sostuvo que se trataba de un fletero autónomo, sin relación laboral. La sentencia de primera instancia hizo lugar a la demanda. El empleador apeló.

Cuestión jurídica

Determinar si la actividad de fletero (transporte de carga) constituyó una relación de dependencia laboral o un trabajo autónomo/empresarial, correspondiendo la aplicación de la ley 24653 (transporte de carga autónomo) o la LCT.

Decisión y resultado

La Cámara (por mayoría, con voto de García Margalejo y adhesión de Madrid) revocó la sentencia de grado y rechazó la demanda. Consideró que no se acreditó la existencia de un vínculo laboral dependiente. La minoría (Zas) votó en disidencia afirmando la procedencia del reclamo.

Doctrina / criterio relevante

• La naturaleza del fletero debe analizarse en cada caso, según prueba y características de la relación; puede ser laboral o autónoma.
• Por aplicación del plenario “Mancarella” (1956), los fleteros, acarreadores o porteadores no están prima facie amparados por la LCT, salvo que acrediten verdadero contrato de trabajo.
• El art. 4 inc. h) de la ley 24653 regula sólo a fleteros autónomos; si hubiera dependencia, no cabe encuadrar en esa norma.

Señales para favorabilidad

• Desfavorable al trabajador reclamante (no acreditó dependencia).
• Favorable al empleador o contratante que invoque autonomía del fletero.
• Ratio útil para casos donde la parte demandada niega vínculo laboral con un fletero y cuenta con indicios de empresarialidad.
• Mixto: si el trabajador logra probar dependencia (subordinación, exclusividad, control), el fallo no impide declarar la relación laboral.

Cita sugerida

«Rouco Diego Alberto c/ LAB Logística S.R.L. y otro s/ Despido», Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo, Sala V, 30/11/2010, ID SAIJ: FA10040540, disponible en https://www.saij.gob.ar/123456789-045-0400-1ots-eupmocsollaf.