SAIJLaboral
Sabatella, Daniel Alejandro
CAMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO · 10 · 30/07/2013
[[p]]Resulta injustificado el despido por falta o disminución de trabajo, ya que el empleador no demostró haber tomado medidas concretas para evitar que dicha situación proyectara sus efectos sobre los trabajadores que, en principio, no son partícipes de las "crisis empresarias", como así tampoco la imprevisibilidad, inevitabilidad e irresistibilidad del hecho que motivó la falta de trabajo, ni haber respetado el…
Sumario redactado por el tribunal o por SAIJ; acá se cita en parte.
Sabatella, Daniel Alejandro, SAIJ, 30/07/2013, 13040072.