Scilinguo, Enzo Aldo y Otro c/ Asociacion Civil Jockey Club s/ (SAIJ, 13/02/1986)

Datos de identificación y cita

Fuente: SAIJ
ID fuente: FA86040003
Carátula: SCILINGUO, ENZO ALDO Y OTRO c/ ASOCIACION CIVIL JOCKEY CLUB s/
Tribunal: CÁMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO
Sala/Instancia: Sala I / C
Fecha: 13/02/1986
Jurisdicción: C.A.B.A.
Fuero: LABORAL
Ámbito: NACIONAL
Magistrados: Jorge Raúl Moreno, Carlos Antonio Rubio
URL: https://www.saij.gob.ar/123456789-300-0406-8ots-eupmocsollaf

Tags para análisis posterior

materia: despidos contingencia: cesión de establecimiento hechos clave: devolución de hipódromo libre de personal normas: ley 21843, LCT Título XI, CCT 68/75E, ley 14250 art.9, decreto 6582/54 doctrina: inexistencia de transferencia, inoponibilidad de convenio a terceros resultado: desfavorable para actores parte favorecida: Jockey Club parte perjudicada: trabajadores fuente: SAIJ

Hechos y conflicto

Tras la devolución al Jockey Club del Hipódromo de San Isidro (en virtud de ley 21843 y convenio aprobado por Decreto 1611/78, con cláusula "libre de personal"), los actores (trabajadores del turf) demandaron al Jockey Club por despido. Sostuvieron que hubo cesión o transferencia del establecimiento (arts. 228 y ss. LCT) y que el CCT 68/75 E era oponible al club.

Cuestión jurídica

¿Existió cesión o transferencia del establecimiento que obligue al Jockey Club como empleador?
¿El CCT 68/75 E es aplicable al Jockey Club?

Decisión y resultado

Desfavorable para los actores. La Cámara rechazó la demanda. Declaró que no hubo transferencia del establecimiento (el hipódromo fue devuelto "libre de personal") y que el CCT 68/75 E no es oponible al Jockey Club porque no fue parte en su concertación (solo lo fueron la Asociación Gremial y la Lotería de Beneficencia Nacional). Tampoco la recepción de aportes de obra social implica aceptación tácita del convenio, por tratarse de obligaciones legales de seguridad social.

Doctrina / criterio relevante

La devolución de un establecimiento "libre de personal" impide configurar cesión o transferencia (LCT Título XI).
Un convenio colectivo no es oponible a un empleador que no intervino en su celebración ni fue representado (art. 9 ley 14250; art. 3 decreto 6582/54).
Los aportes de obra social son obligatorios por ley (arts. 15 ley 18610, 12 ley 22269) y no implican adhesión a un convenio ajeno.

Señales para favorabilidad

Clasificación: DESFAVORABLE para trabajadores y sus representaciones gremiales.

Favorable al empleador (Jockey Club) en todo lo decidido.
Contra el trabajador: descarta la existencia de transferencia y la aplicación del convenio, cerrando dos vías de reclamo típicas en despidos masivos por cambio de titularidad.

Cita sugerida

SCILINGUO, ENZO ALDO Y OTRO c/ ASOCIACION CIVIL JOCKEY CLUB s/ DESPIDO, Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo, Sala I, 13/02/1986, ID SAIJ FA86040003, URL: https://www.saij.gob.ar/123456789-300-0406-8ots-eupmocsollaf

Resumen generado con IA a partir del texto del fallo. No es asesoramiento legal.