Siegfried. Emmert c/ Ciccone Calcografìa S.A. y otros s/ (SAIJ, 06/10/2005)

Datos de identificación y cita

Carátula: Siegfried, Emmert c/ Ciccone Calcografía S.A. y otros s/ Despido
Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo, Sala X
Fecha: 06/10/2005
Jurisdicción: C.A.B.A.
Fuero: Laboral
Magistrados: Scotti, Corach
ID SAIJ: FA05040410
URL: https://www.saij.gob.ar/123456789-014-0405-0ots-eupmocsollaf

Tags para análisis posterior

materia: laboral, contingencia: despido - empleo no registrado, hechos clave: contratación en negro, normas: arts. 54, 59, 274 LSC; arts. 512, 902, 1109, 1198, 1724 CC, doctrina: responsabilidad solidaria de socios y directivos por trabajo no registrado, resultado: favorable al trabajador, parte favorecida: trabajador, parte perjudicada: socios/directivos demandados, fuente: SAIJ FA05040410

Hechos y conflicto

Trabajador demandó por despido reclamando responsabilidad solidaria a socios y directivos de la sociedad empleadora, por haber sido contratado "en negro" (sin registro laboral). Los demandados cumplían el doble rol de socios y directivos.

Cuestión jurídica

Determinar si los socios y directivos de una sociedad responden solidariamente por las obligaciones laborales derivadas de la contratación no registrada de un trabajador, sin necesidad de recurrir a la inoponibilidad de la persona jurídica (art. 54 LSC), o si corresponde aplicar directamente la responsabilidad de administradores (arts. 59 y 274 LSC).

Decisión y resultado

El tribunal hizo lugar a la responsabilidad solidaria de los codemandados en su calidad de directores, sin necesidad de desestimar la personalidad jurídica. Consideró que la falta de registro del trabajador constituye una actuación disvaliosa que hace responsable incluso al socio controlante que con su obrar culposo la avaló.

Doctrina / criterio relevante

Los administradores responden por su propia actuación (arts. 59 y 274 LSC), sin necesidad de recurrir al art. 54 LSC. La falta de registro laboral es un actuar antijurídico que les es imputable.
El socio o controlante que pudo evitar la actuación desviada y no lo hizo, obrando dolosa o culposamente, también responde (arts. 512, 902, 1109 CC).
No se requiere intencionalidad al constituir la sociedad; basta la actuación abusiva posterior (distinción entre desestimación "propiamente dicha" y "limitada o parcial").

Señales para favorabilidad

FAVORABLE para el trabajador demandante y para quienes reclamen responsabilidad solidaria de socios/directivos por empleo no registrado. DESFAVORABLE para socios/directivos que pretendan limitar su responsabilidad argumentando que solo la sociedad responde.

Cita sugerida

"Siegfried, Emmert c/ Ciccone Calcografía S.A. y otros s/ Despido", Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo, Sala X, 06/10/2005, ID SAIJ FA05040410. Disponible en: https://www.saij.gob.ar/123456789-014-0405-0ots-eupmocsollaf

Resumen generado con IA a partir del texto del fallo. No es asesoramiento legal.