Silva, Flores Mirtha Gloria c/ Glimar S.A. y Otros s/ (SAIJ, 30/12/2011)

Datos de identificación y cita

Número/ID SAIJ: FA11040211
Carátula: SILVA, FLORES MIRTHA GLORIA c/ GLIMAR S.A. Y OTROS s/ DESPIDO
Tribunal: CAMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO, Sala V
Fecha: 30/12/2011
Jurisdicción: C.A.B.A., Nacional
Fuero: Laboral
Magistrados: Oscar Zas, María C. García Margalejo
URL: https://www.saij.gob.ar/123456789-112-0401-1ots-eupmocsollaf

Tags para análisis posterior

laboral, despido, relación laboral, empleo no registrado, indemnización art. 80 LCT, responsabilidad solidaria, directores sociedad anónima, art. 59 LSC, art. 274 LSC, prueba testigos, negativa relación laboral, favorable a trabajador

Hechos y conflicto

La actora trabajó para Glimar S.A. como moza/ayudante de cocina sin registro laboral. Demandó por despido reclamando indemnizaciones. Las demandadas (sociedad y sus directores, Centeno y Lu) negaron la relación laboral. La sentencia de primera instancia hizo lugar; apelaron.

Cuestión jurídica

Determinar: a) existencia de relación laboral; b) procedencia de la indemnización del art. 80 LCT; c) responsabilidad solidaria de los directores por empleo no registrado.

Decisión y resultado

Favorable a la actora. Se confirma la sentencia de primera instancia. Condena solidaria a Glimar S.A., Jack Ronald Centeno Miguel y Shih Ching Lu al pago de indemnizaciones y costas.

Doctrina / criterio relevante

Relación laboral: Los testigos coincidentes (incluso de la demandada) acreditan la prestación de servicios pese a la negativa patronal. 2) Art. 80 LCT: En caso de negativa de la relación laboral, la intimación puede ser concomitante al autodespido, sin esperar los 30 días del dec. 146/01. 3) Responsabilidad de directores: La falta total de registración es un ilícito grave imputable a los directores como administradores (arts. 59 y 274 LSC), sin necesidad de probar sociedad ficticia. Se presume su conocimiento, a menos que acrediten haber dejado constancia de protesta (art. 274 in fine). La omisión de registrar constituye culpa grave.

Señales para favorabilidad

FAVORABLE para el trabajador/actor en casos de despido con empleo no registrado y negativa patronal. DESFAVORABLE para empleadores y directores, especialmente si no justifican desconocimiento del ilícito. Útil para sostener procedencia del art. 80 LCT sin plazo en negativa, y responsabilidad personal de directores sin necesidad de corrimiento del velo. MIXTO si se busca eximir a directores que demuestren cumplimiento del art. 274 in fine.

Cita sugerida

SILVA, FLORES MIRTHA GLORIA c/ GLIMAR S.A. Y OTROS s/ DESPIDO, Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo, Sala V, 30/12/2011, ID SAIJ FA11040211, URL: https://www.saij.gob.ar/123456789-112-0401-1ots-eupmocsollaf

Resumen generado con IA a partir del texto del fallo. No es asesoramiento legal.