SMORZEÑUK, Graciela c/ OLEA, José y otros s/

CAMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO · 03 · 29/02/2000

Qué dice la fuente

Contrato de trabajo a prueba, despido por maternidad, presunciones Cuando se trata de un contrato de trabajo a prueba no rige la presunción establecida en el art 178 LCT y en consecuencia la trabajadora afectada deberá probar que la cesantía constituye una práctica discriminatoria y que fue la maternidad el motivo determinante del despido dispuesto por el empresario, sin dejar dudas acerca de que se configuró un acto…

Sumario redactado por el tribunal o por SAIJ; acá se cita en parte.

Cómo citar

SMORZEÑUK, Graciela c/ OLEA, José y otros s/, SAIJ, 29/02/2000, 40028.