SAIJLaboral
Sosa, Victor Martin - Expte. Nro. 36808 - c/ Belice S.A. s/
CAMARA DEL TRABAJO · 26/07/2007
Contrato de trabajo, pérdida de confianza, multa, obligaciones del empleador La pérdida de confianza como valor subjetivo que justifica la ruptura de la relación, debe necesariamente derivar de un hecho de por sí injuriante, y no de una mera hipótesis o inferencia fundada en suposiciones, es decir que, si las expectativas acerca de una conducta leal acorde con el deber de fidelidad creadas con el devenir del vínculo…
Sumario redactado por el tribunal o por SAIJ; acá se cita en parte.
Sosa, Victor Martin - Expte. Nro. 36808 - c/ Belice S.A. s/, SAIJ, 26/07/2007, 7190264.