Sotelo, Teresa (SAIJ, 24/02/1998)

Datos de identificación y cita

Carátula: Sotelo, Teresa c/ Instituto de Servicios Sociales Bancarios s/ empleo público
Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones en lo Contencioso Administrativo Federal, Sala I
Fecha: 24 de febrero de 1998
Magistrados: Licht, Coviello
Fuente: SAIJ – ID FA98100098
URL: https://www.saij.gob.ar/camara-nac-apelac-contencioso-administrativo-federal-federal-ciudad-autonoma-buenos-aires-sotelo-teresa-instituto-servicios-sociales-bancarios-fa98100098-1998-02-24/123456789-890-0018-9ots-eupmocsollaf
Jurisdicción: C.A.B.A. (Federal)
Fuero: Contencioso Administrativo – Constitucional – Penal (sancionador)

Tags para análisis posterior

materia: empleo público contingencia: despido/sanción expulsiva sin sumario hechos clave: separación sin sumario disciplinario, falta de audiencia previa normas: Constitución Nacional (debido proceso - art. 18), principios penales en derecho administrativo sancionador doctrina: debido proceso aplicable a procedimientos administrativos disciplinarios resultado: favorable a la actora (se declara irregularidad y violación de defensa) parte favorecida: actora (Sotelo, Teresa) parte perjudicada: demandada (Instituto de Servicios Sociales Bancarios) fuente: SAIJ

Hechos y conflicto

La actora fue separada de los cuadros del personal de la demandada sin que se instruyera sumario disciplinario previo. Se le imputaba una falta merecedora de sanción expulsiva, pero no tuvo oportunidad de ser oída en sede administrativa. La actora alegó violación de la defensa en juicio.

Cuestión jurídica

Determinar si la separación del empleado público sin sumario disciplinario ni audiencia previa vulnera la garantía constitucional del debido proceso.

Decisión y resultado

El tribunal consideró irregular el procedimiento y atendible la violación de la defensa en juicio. Declaró que la actora no tuvo oportunidad de ser oída. Resultado favorable a la actora (se anula o revoca la separación por vicio procedimental).

Doctrina / criterio relevante

"Los principios cardinales del Derecho Penal General resultan de aplicación en el ámbito del Derecho Administrativo sancionador, pues ambos quedan inferidos dentro de la potestad punitiva del Estado. La garantía del debido proceso no se circunscribe al ámbito penal; emerge de la Constitución Nacional y debe observarse en el procedimiento administrativo disciplinario. Es deber de la Administración encauzar su actuación con sujeción estricta a la ley y al derecho."

Señales para favorabilidad

Favorable para un empleado público separado sin sumario ni audiencia previa (refuerza el derecho de defensa en sede administrativa).
Desfavorable para la Administración que omite el procedimiento reglado.
Útil para casos de sanciones expulsivas sin debido proceso; aplicable también a otros ámbitos del derecho administrativo sancionador.

Cita sugerida

Sotelo, Teresa c/ Instituto de Servicios Sociales Bancarios s/ empleo público, Cámara Nacional de Apelaciones en lo Contencioso Administrativo Federal, Sala I, 24/02/1998, ID SAIJ: FA98100098. Disponible en: https://www.saij.gob.ar/fa98100098

Resumen generado con IA a partir del texto del fallo. No es asesoramiento legal.