Spretz, Rosa Nieves c/ Sánchez y Sánchez S.R.L. s/ (SAIJ, 11/06/2024)

Datos de identificación y cita

Carátula: Spretz, Rosa Nieves c/ Sánchez y Sánchez S.R.L. s/
Tribunal: Corte Suprema de Justicia de Santa Fe
Fecha: 11/06/2024
Jurisdicción: Santa Fe
Fuero: Constitucional – Laboral – Procesal
Ámbito: Local
Sala: S
Magistrados: Gastaldi, Gutiérrez, Netri, Spuler
URL: https://www.saij.gob.ar/123456789-832-0904-2ots-eupmocsollaf
ID SAIJ: FA24090238

Tags para análisis posterior

materia: laboral contingencia: recurso de inconstitucionalidad rechazado hechos clave: fecha de ingreso no acreditada, testigos sin fuerza convictiva, libros presentados normas: arts. 23 y 55 LCT doctrina: la CSJ no revisa ponderación de prueba salvo arbitrariedad resultado: desfavorable para actora parte favorecida: demandada parte perjudicada: actora fuente: SAIJ

Hechos y conflicto

La actora reclamó una fecha de ingreso anterior a la registrada. La demandada presentó la documentación laboral (libro art. 52 LCT). Los testigos de la actora fueron valorados como insuficientes por el A quo, que confirmó la sentencia de primera instancia. La actora invocó presunciones de los arts. 23 y 55 LCT por supuesta falta de libros.

Cuestión jurídica

Si la sentencia de la Sala incurrió en arbitrariedad por valoración de la prueba y por no aplicar las presunciones legales derivadas del incumplimiento registral.

Decisión y resultado

Rechazo del recurso de inconstitucionalidad. Se confirmó la sentencia de la Sala que había desestimado la pretensión de la actora. Parte favorecida: demandada. Parte perjudicada: actora.

Doctrina / criterio relevante

La Corte no revisa la ponderación de pruebas realizada por los jueces de la causa, salvo arbitrariedad manifiesta (no acreditada aquí).
La presunción del art. 55 LCT no se aplica si la demandada presentó los libros obligatorios; el art. 23 LCT requiere acreditación de la relación laboral, no basta la invocación genérica.

Señales para favorabilidad

Desfavorable para el trabajador que pretenda discutir la fecha de ingreso con prueba testifical débil y existencia de registros del empleador.
Favorable para el empleador que exhiba cumplimiento documental y cuya valoración probatoria sea sostenida por las instancias ordinarias.
No relacionado si el litigio versa sobre despido, accidente laboral o rubros indemnizatorios puros (difieren en hecho y derecho).

Cita sugerida

Spretz, Rosa Nieves c/ Sánchez y Sánchez S.R.L., Corte Suprema de Justicia de Santa Fe, 11/06/2024, ID SAIJ FA24090238. Disponible en: https://www.saij.gob.ar/123456789-832-0904-2ots-eupmocsollaf

Resumen generado con IA a partir del texto del fallo. No es asesoramiento legal.