Tambasco Juan Emmanuel c/ American Express Argentina S.A. s/ (SAIJ, 27/02/2024)

Datos de identificación y cita

Carátula: Tambasco Juan Emmanuel c/ American Express Argentina S.A. s/ despido
Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo, Sala II
Magistrados: García Vior, Sudera, Craig
Fecha: 27/02/2024
Fuente: SAIJ (ID FA24040226)
URL: https://www.saij.gob.ar/123456789-622-0404-2ots-eupmocsollaf

Tags para análisis posterior

despido mobbing violencia laboral daño moral indemnización aumentada capacitación astringentes Convenio 190 OIT favorable al actor

Hechos y conflicto

El actor era gerente (Banda 35) pero cobraba menos que otros gerentes. Reclamó la categoría; en respuesta la demandada lo puso a reportar a otro gerente que inició hostigamiento y evaluación por baja performance (pese a calificaciones previas excelentes). No le pagaron beneficios (gimnasio, cochera, bono). Sufrió trastornos depresivos con nexo causal acreditado por pericia psicológica.

Cuestión jurídica

Determinación del monto del daño moral por mobbing y procedencia de medidas de prevención (capacitación) con astreintes.

Decisión y resultado

Favorable al actor. Se eleva el daño moral a trece salarios mensuales. Se condena a la demandada a implementar capacitación sobre violencia laboral para todo el personal, bajo apercibimiento de astreintes (voto mayoritario; disidencia parcial sobre astreintes).

Doctrina / criterio relevante

El daño moral debe comprender la interferencia en el proyecto de vida y no solo el modo de ruptura. Hacer visibles desigualdades naturalizadas propende a la igualdad (art. 75 CN, Convenio 190 OIT). La capacitación es obligación del empleador.

Señales para favorabilidad

FAVORABLE para el trabajador: se reconoce y eleva el daño moral, se imponen medidas preventivas. Desfavorable para el empleador. No aplica a casos sin mobbing probado.

Cita sugerida

Tambasco Juan Emmanuel c/ American Express Argentina S.A. s/ despido, CNAT, Sala II, 27/02/2024, SAIJ FA24040226, disponible en https://www.saij.gob.ar/123456789-622-0404-2ots-eupmocsollaf

Resumen generado con IA a partir del texto del fallo. No es asesoramiento legal.