Tedeschi, Héctor Domingo c/ Consorcio de Propietarios Edificio Andes-Moreno 2410 s/ (SAIJ, 19/07/2006)

Datos de identificación y cita

Carátula: Tedeschi, Héctor Domingo c/ Consorcio de Propietarios Edificio Andes-Moreno 2410 s/ Indemnización despido
Tribunal: SUPREMA CORTE DE JUSTICIA de la Provincia de Buenos Aires
Sala: S (Pleno)
Fecha: 2006-07-19
Jurisdicción: Provincia de Buenos Aires, Argentina
Fuero: Laboral
Magistrados: (Mayoría) Kogan; (Minoría) Roncoroni; también Genoud, de Lázzari, Negri, Soria, Hitters
ID fuente: FA06010026 (SAIJ)
URL: https://www.saij.gob.ar/123456789-620-0106-0ots-eupmocsollaf

Tags para análisis posterior

materia: despido contingencia: injuria laboral hechos clave: 38 años antigüedad, deuda salarial, despido indirecto, testigos directivos normas: art. 242 LCT, art. 10 LCT, art. 44 inc. d ley 11.653 doctrina: valoración prueba testimonial, testigos con interés directo, retractación requiere acuerdo, injuria debe ser grave, conservación del contrato resultado: favorable al trabajador parte favorecida: actor (Tedeschi) fuente: SAIJ

Hechos y conflicto

Trabajador con 38 años de antigüedad, próximo a jubilarse, intimó pago de deuda salarial y se consideró despedido indirectamente. El empleador (Consorcio) sostuvo que no hubo injuria suficiente. La sentencia de grado se basó en testimonios de altos directivos de la demandada para desestimar el reclamo.

Cuestión jurídica

Si la prueba testimonial de directivos (con interés directo en el resultado) puede fundar el rechazo de la injuria, y si la deuda salarial y la retractación del despido sin acuerdo del trabajador justifican la extinción del vínculo.

Decisión y resultado

La Suprema Corte (por mayoría) revocó la sentencia recurrida. Declaró que los testigos directivos carecen de imparcialidad, por lo que su testimonio no puede acreditar los hechos. Al no haber otra prueba eficaz, la carga probatoria no fue cumplida por la demandada. El despido indirecto del trabajador quedó configurado. (Minoría: adicionó que la antigüedad y cercanía a la jubilación merecen mayor consideración).

Doctrina / criterio relevante

Los testigos que ocupan altos cargos directivos en la demandada tienen un interés directo en el pleito; sus dichos carecen de la extraneidad necesaria para asegurar objetividad y no tienen eficacia probatoria.
La retractación del despido solo opera si media acuerdo del trabajador (art. 242 LCT).
No todo incumplimiento es injuria: debe ser de gravedad suficiente para impedir la continuación del vínculo, respetando el principio de conservación del contrato (art. 10 LCT).
La carga de probar los hechos que justifican el despido corresponde a quien los alega.

Señales para favorabilidad

Favorable para el trabajador demandante (actor): la Corte anula una sentencia adversa y reconoce la injuria por deuda salarial.
Desfavorable para el empleador: se desestima su defensa basada en testigos directivos y retractación.
Útil para casos análogos donde se cuestiona la imparcialidad de testigos vinculados jerárquicamente o la suficiencia de una causal de despido indirecto.

Cita sugerida

Tedeschi, Héctor Domingo c/ Consorcio de Propietarios Edificio Andes-Moreno 2410 s/ Indemnización despido, Suprema Corte de Justicia de la Provincia de Buenos Aires, 19/07/2006, ID SAIJ FA06010026, disponible en https://www.saij.gob.ar/123456789-620-0106-0ots-eupmocsollaf.

Resumen generado con IA a partir del texto del fallo. No es asesoramiento legal.