TEJERINA, Bermudez Graciela c/ PROTASA s/

Pérdida de confianza, injuria laboral La pérdida de confianza, como factor subjetivo que justifica la ruptura del contrato, debe derivar de un hecho objetivo que, injuriando por si, se ve agravado por la perdida de confianza que tal hecho trae aparejado. Sumarios: Trabajador, deber de fidelidad, injuria laboral, pérdida de confianza Siendo la confianza un elemento preponderante en el debido cumplimiento de la…

Sumario redactado por el tribunal o por SAIJ; acá se cita en parte.

TEJERINA, Bermudez Graciela c/ PROTASA s/, SAIJ, 24/05/1995, 95170125.