Tolaba, María Cristina c/ Papelería Sarmiento S.A. s/

CAMARA DE APELACIONES DEL TRABAJO · 01 · 17/05/1999

Qué dice la fuente

Despido indirecto, injuria laboral, prueba Quién invoca existencia de injurias de su empleador y resuelve extinguir el contrato de trabajo debe demostrar los hechos agraviantes que determinan esa actitud para tener derecho a las indemnizaciones que se contemplan en el artículo 246 de la Ley de Contrato de Trabajo. La injuria como causal de rescisión del contrato de trabajo, tiene que darse a través de las probanzas…

Sumario redactado por el tribunal o por SAIJ; acá se cita en parte.

Cómo citar

Tolaba, María Cristina c/ Papelería Sarmiento S.A. s/, SAIJ, 17/05/1999, 99170011.