Torrilla Raúl c/ Empresa distribuidora Sur SA EDESUR y otro s/ (SAIJ, 28/03/2014)

Datos de identificación y cita

Número/ID: FA14040047
Expediente: No surge del texto
Carátula: Torrilla Raúl c/ Empresa distribuidora Sur SA EDESUR y otro s/ Despido
Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo, Sala X
Fecha: 28/03/2014
Jurisdicción: C.A.B.A.
Fuero: Laboral
Magistrados: Stortini - Brandolino
URL: https://www.saij.gob.ar/123456789-740-0404-1ots-eupmocsollaf

Tags para análisis posterior

materia: laboral contingencia: fraude cooperativo hechos clave: cooperativa proveedora de personal, trabajador enviado a tercero, intermediación fraudulenta normas: art. 29 LCT doctrina: cooperativa como mera intermediaria, relación laboral directa con usuario resultado: favorable al trabajador parte favorecida: trabajador parte perjudicada: empresa usuaria y cooperativa fuente: SAIJ

Hechos y conflicto

Un trabajador (Torrilla) prestó servicios para EDESUR a través de una cooperativa de trabajo. La cooperativa lo envió a trabajar a la empresa usuaria. Se discute si existió relación laboral directa con EDESUR o si el vínculo era societario cooperativo. La defensa invoca la forma cooperativa para negar la relación de dependencia.

Cuestión jurídica

Determinar si una cooperativa de trabajo que provee personal a terceros sin fines cooperativos reales constituye fraude laboral, y si el trabajador enviado a un tercero es empleado directo de este último, en aplicación del art. 29 LCT.

Decisión y resultado

El tribunal declaró que la cooperativa actuó como mera intermediaria fraudulenta. El trabajador se encontraba ligado por una relación laboral directa con la empresa usuaria (EDESUR). Resultado favorable al trabajador, desfavorable a la empresa usuaria y a la cooperativa.

Doctrina / criterio relevante

Las cooperativas que proveen personal a terceros como única finalidad constituyen fraude laboral, siendo meras intermediarias.
Solo el personal administrativo de la cooperativa puede ser considerado socio; los trabajadores enviados a terceros son empleados directos de estos últimos (art. 29 LCT).
La formalidad cooperativa no puede ocultar la relación de dependencia real.

Señales para favorabilidad

Favorable para trabajadores que reclaman contra una empresa usuaria que terceriza fraudulentamente mediante cooperativas. Aplica analogía fáctica directa en casos de interposición laboral encubierta.
Desfavorable para empresas usuarias y cooperativas que pretendan negar la relación laboral invocando el vínculo societario.
Mixto si el caso no involucra intermediación fraudulenta (v. gr., cooperativa genuina con trabajo propio de sus socios).

Cita sugerida

"Torrilla Raúl c/ Empresa distribuidora Sur SA EDESUR y otro s/ Despido", CNAT, Sala X, 28/03/2014, SAIJ FA14040047. Disponible en: https://www.saij.gob.ar/123456789-740-0404-1ots-eupmocsollaf

Resumen generado con IA a partir del texto del fallo. No es asesoramiento legal.