Transcar SRL (SAIJ, 28/09/2018)

Datos de identificación y cita

Carátula: Transcar SRL c/ Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social s/ Queja (expte. administrativo)
Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo, Sala X
Fecha: 28/09/2018
Jurisdicción: C.A.B.A., Nacional
Fuero: Laboral
Magistrados: Corach - Stortini
Fuente: SAIJ, ID FA18040277
URL: https://www.saij.gob.ar/fa18040277

Tags para análisis posterior

materia: laboral contingencia: multa administrativa - recurso de queja hechos clave: pago previo para recurrir sanción laboral normas: art. 8 Ley 25.212, art. 11 Ley 18.695 doctrina: constitucionalidad del solve et repete laboral, excepción por imposibilidad económica resultado: desfavorable para el recurrente parte favorecida: Ministerio de Trabajo parte perjudicada: Transcar SRL (empleador) fuente: SAIJ

Hechos y conflicto

Transcar SRL fue multada por infracción al art. 8 del Régimen General de Sanciones por Infracciones Laborales (Ley 25.212). En sede administrativa se le denegó el recurso de apelación por no haber depositado previamente el importe de la sanción, conforme exige el art. 11 primer párrafo de la Ley 18.695. La empresa interpuso queja ante la CNAT, planteando la inconstitucionalidad de dicho requisito legal por afectar el derecho de propiedad, defensa en juicio y debido proceso.

Cuestión jurídica

Determinar si el requisito de pago previo de la multa para recurrir administrativamente una sanción laboral es constitucional, y si corresponde hacer lugar a la queja.

Decisión y resultado

La Sala X desestimó la queja, confirmando la denegación del recurso de apelación. Consideró que la empresa no demostró su imposibilidad económica de pagar la multa, no encuadrando en las excepciones admitidas por la CSJN.

Doctrina / criterio relevante

La CSJN ha reconocido la validez constitucional del requisito de pago previo para recurrir sanciones laborales (solve et repete), salvo en supuestos de elevado monto o imposibilidad de afrontar la erogación (Fallos 261:210; 295:62; "Giaboo SRL" del 10/11/2015). La carga de probar la excepción recae sobre el sancionado, quien debe demostrar que el pago previo implicaría un real menoscabo de sus derechos.

Señales para favorabilidad

DESFAVORABLE para el empleador sancionado. FAVORABLE para la autoridad administrativa (Ministerio de Trabajo). El fallo refuerza la obligación de pago previo como condición de admisibilidad recursiva, salvo prueba concreta de imposibilidad patrimonial. No contiene elementos que favorezcan al contribuyente/empleador.

Cita sugerida

"Transcar SRL c/ Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social s/ Queja", CNAT, Sala X, 28/09/2018, ID SAIJ FA18040277, disponible en https://www.saij.gob.ar/fa18040277.

Resumen generado con IA a partir del texto del fallo. No es asesoramiento legal.