Tutera, Juan Antonio c/ Banco de Santa Fe S.A. s/

Datos de identificación y cita

• Carátula: TUTERA, JUAN ANTONIO c/ BANCO DE SANTA FE S.A. s/ COBRO DE PESOS LABORALES
• Tribunal: Corte Suprema de Justicia de Santa Fe
• Sala: S
• Fecha: 07/07/2004
• Magistrados: GUTIÉRREZ, GASTALDI, NETRI, SPULER
• ID SAIJ: FA04090196
• URL: https://www.saij.gob.ar/123456789-691-0904-0ots-eupmocsollaf
• Fuero: Constitucional-Procesal (competencia contencioso administrativa)
• Jurisdicción: Santa Fe, LOCAL

Tags para análisis posterior

materia: empleo público bancario contingencia: incompetencia de materia hechos clave: gratificación por jubilación derogada por directorio normas: ley 7055, ley 11330, arts. 30-31 ley 10582 doctrina: competencia contencioso administrativa en empleo público resultado: anula sentencia, reenvía a fuero contencioso administrativo parte favorecida: actor (en lo procesal) parte perjudicada: banco demandado fuente: SAIJ

Hechos y conflicto

El actor (empleado bancario) demandó el cobro de una "gratificación especial por jubilación" instituida por resolución del Directorio del Banco de Santa Fe (1961), modificada en 1986 y derogada en 1991. La Cámara Laboral confirmó el rechazo de la excepción de incompetencia del banco, pero revocó la admisión del rubro gratificación. El actor recurrió por inconstitucionalidad, alegando arbitrariedad e interpretación contraria a la ley 10582 y LCT.

Cuestión jurídica

Si la pretensión por gratificación por jubilación de un empleado bancario corresponde a la jurisdicción laboral ordinaria o a la contencioso administrativa, por tratarse de empleo público.

Decisión y resultado

Admite la queja y declara procedente el recurso de inconstitucionalidad. Anula la sentencia impugnada en cuanto al rubro gratificación. Otorga al actor 30 días para readecuar sus pretensiones ante la Cámara de lo Contencioso Administrativo (ley 11330). Costas en el orden causado.

Doctrina / criterio relevante

• La materia (gratificación por jubilación de empleado bancario) remite al análisis de una relación de empleo público, por lo que la competencia es contencioso administrativa, no laboral ordinaria.
• Se remite al precedente "Vieitez" (R. A. y S. T. 180, pág. 65).
• Razones de economía procesal y tiempo transcurrido justifican prescindir del reenvío a otro tribunal, otorgando directamente al actor la posibilidad de ocurrir al fuero contencioso administrativo.

Señales para favorabilidad

MIXTO. Favorable para el actor en cuanto logra anular la sentencia adversa y obtener una oportunidad procesal en el fuero correcto. Desfavorable en cuanto no se reconoce el derecho sustancial (gratificación) y se remite a otro proceso. Útil para impugnar decisiones que rechacen pretensiones de empleados públicos en sede laboral por incompetencia de materia.

Cita sugerida

TUTERA, Juan Antonio c/ BANCO DE SANTA FE S.A., Corte Suprema de Justicia de Santa Fe, 07/07/2004, ID SAIJ FA04090196, disponible en https://www.saij.gob.ar/123456789-691-0904-0ots-eupmocsollaf