U., E.J. c/ R., C.D. y Otros s/

Datos de identificación y cita

• Número/carátula: U., E.J. c/ R., C.D. y Otros s/ Laboral (Expte. N° 16/08 CANO)
• Tribunal: Cámara Civil, Comercial, Laboral y Minería del Noroeste del Chubut, Sala C
• Fecha: 07/04/2008
• Jurisdicción: Chubut | Fuero: Laboral-Comercial | Ámbito: Local
• Magistrados: Günther Enrique Flass (presidente), Jorge Luis Früchtenicht, Benjamín Moisá (no vota)
• Fuente: SAIJ, ID FA08150042 | URL: https://www.saij.gob.ar/123456789-240-0518-0ots-eupmocsollaf

Tags para análisis posterior

materia: laboral contingencia: despido hechos clave: sociedad de hecho, socio-empleado, subordinación jurídica normas: LCT arts. 23, 27; Ley 19.550 art. 25 doctrina: presunción de contrato de trabajo (art. 23 LCT) se destruye si se acredita sociedad; para socio-empleado (art. 27 LCT) se requiere subordinación jurídica real resultado: desfavorable para actor parte favorecida: demandados (socios) parte perjudicada: actor trabajador fuente: SAIJ

Hechos y conflicto

El actor (U.) demandó a tres personas (R., C.J.R., M.A.R.) reclamando indemnización laboral por despido. Alegó ser empleado directo de los demandados. Los demandados negaron la relación laboral y afirmaron que existía una sociedad de hecho entre todas las partes.

Cuestión jurídica

Determinar si entre las partes existió una relación laboral (dependiente) o una sociedad de hecho, y en este último caso, si el socio prestaba trabajo con subordinación jurídica (socio-empleado, art. 27 LCT).

Decisión y resultado

Se confirma la sentencia de primera instancia que rechazó la demanda. Se imponen costas al actor vencido. Se regulan honorarios. Resultado: desfavorable para el trabajador, favorable para los demandados.

Doctrina / criterio relevante

• La presunción del art. 23 LCT (prestación de servicios → contrato de trabajo) se destruye si se prueba la existencia de una sociedad de hecho (art. 25 Ley 19.550: cualquier medio de prueba).
• Para que exista socio-empleado (art. 27 LCT) es necesario acreditar subordinación jurídica (sujeción a instrucciones de la sociedad). La simple prestación personal y principal no es suficiente por la affectio societatis.
• La carga de probar la subordinación la tiene quien invoca la relación laboral.

Señales para favorabilidad

• Desfavorable para quien pretenda ser trabajador dependiente si surge prueba de sociedad de hecho y no se acredita subordinación jurídica.
• Favorable para el empleador/sociedad que pueda demostrar existencia de sociedad y ausencia de órdenes/directivas.
• Mixto/No relacionado: No es útil si el caso no involucra sociedad de hecho o socio-empleado.

Cita sugerida

U., E.J. c/ R., C.D. y Otros s/ Laboral, Cámara Civil, Comercial, Laboral y Minería del Noroeste del Chubut, Sala C, 07/04/2008, SAIJ FA08150042, URL: https://www.saij.gob.ar/123456789-240-0518-0ots-eupmocsollaf