V. S., J. I.

Datos de identificación y cita

• Número/ID: FA22090515
• Expediente: No surge del texto.
• Carátula: V. S., J. I.
• Tribunal: Corte Suprema de Justicia (Santa Fe)
• Sala/Instancia: S
• Fecha: 2022-11-01
• Jurisdicción: Santa Fe
• Fuero: Constitucional
• Ámbito: Local
• Materia: Queja por denegación del recurso de inconstitucionalidad
• Magistrados: Falistocco, Gastaldi, Gutierrez, Spuler
• Fuente: SAIJ
• URL: Ver metadatos del usuario

Tags para análisis posterior

materia: laboral-constitucional contingencia: enfermedad profesional psiquiátrica hechos clave: acoso laboral probado, pericia médica, testimonial normas: listado cerrado de enfermedades profesionales, presunción iuris tantum doctrina: juez laboral competente para valorar causalidad fuera del baremo resultado: desfavorable al impugnante (ART) parte favorecida: trabajador parte perjudicada: aseguradora (ART) fuente: SAIJ

Hechos y conflicto

El actor padece una dolencia psiquiátrica. La pericia médica y testimonial acreditó acoso laboral. La ART apeló la calificación como enfermedad laboral, cuestionando que no estaba en el listado cerrado de la autoridad de aplicación y negando el nexo causal.

Cuestión jurídica

¿Puede el juez laboral atribuir carácter laboral a una patología psiquiátrica no incluida en el listado oficial (sin presunción iuris tantum) con base en prueba de la causalidad?

Decisión y resultado

La Corte Suprema de Santa Fe rechazó la queja por denegación del recurso de inconstitucionalidad. Confirmó el carácter laboral de la dolencia. Resultado desfavorable para la ART y favorable para el trabajador.

Doctrina / criterio relevante

El juez laboral tiene aptitud científica y constitucional para evaluar, mediante prueba pericial y testimonial, la vinculación causal entre la prestación de servicios y patologías no incluidas en el listado cerrado. La ausencia de presunción legal no impide que, en el caso concreto, se acredite el nexo causal.

Señales para favorabilidad

• Favorable si: se busca defender el carácter laboral de una enfermedad psiquiátrica no listada, con prueba de acoso laboral y pericia médica.
• Desfavorable si: se impugna la decisión del juez laboral de apartarse del baremo oficial.
• Mixto: no aplica.
• No relacionado: si el caso no involucra enfermedad psiquiátrica laboral ni listado cerrado.

Cita sugerida

V. S., J. I. c/ Asociart ART S.A. s/ Queja por denegación del recurso de inconstitucionalidad, Corte Suprema de Justicia de Santa Fe, 01/11/2022, ID SAIJ: FA22090515. Disponible en: [URL del metadato].