Vazquez Ruben Rene c/ Civeriatti Osvaldo s/

Datos de identificación y cita

• Tribunal: Tribunal Superior de Justicia de Córdoba, Sala Laboral
• Carátula: VÁZQUEZ RUBEN RENE c/ CIVERIATTI OSVALDO s/
• Fecha: 30/06/1993
• ID SAIJ: FA93160039
• Magistrados: Kaller de Orchansky, Ayan, Moisset de Espanés
• Fuero: Laboral
• Jurisdicción: Córdoba (Local)

Tags para análisis posterior

materia: categorías laborales – chofer contingencia: encuadramiento convencional hechos clave: reemplazo accidental, tareas mixtas normas: CCT 47/75 doctrina: categoría superior no subsumida por inferior; reemplazo >100 días automatiza categoría resultado: favorable al trabajador parte favorecida: Vázquez (actor) parte perjudicada: Civeriatti (empleador) fuente: SAIJ

Hechos y conflicto

Trabajador (Vázquez) reclama encuadramiento como conductor de larga distancia según CCT 47/75. El empleador lo clasificaba en categoría inferior (peón repartidor). El trabajador realizaba tareas de conducción y también manipuleo de carga. El tribunal de grado (a quo) rechazó la pretensión argumentando que la categoría superior no subsume a la inferior.

Cuestión jurídica

Interpretación del CCT 47/75: ¿La realización accidental de tareas de categoría inferior desvirtúa la categoría superior adquirida? ¿Procede la automatización de categoría tras 100 días de reemplazo?

Decisión y resultado

El TSJ revoca la sentencia de grado (implícitamente) al tachar de “no razonable” el argumento del a quo. Declara que la categoría superior no se pierde por realizar tareas menores accidentales; además, conforme al convenio, el reemplazo superior a 100 días corridos o 130 alternados ubica automáticamente al trabajador en la categoría superior. Resultado favorable al trabajador.

Doctrina / criterio relevante

• La categoría “se tiene o no se tiene”; ejecutar tareas de rango inferior no la modifica.
• El reemplazo accidental no impide el encuadramiento según la función principal.
• La ley convierte en principal la actividad de mayor jerarquía salarial cuando el trabajador la ejerce por el plazo convenido, sustituyendo la voluntad del empleador.

Señales para favorabilidad

FAVORABLE para el trabajador que reclama una categoría superior (conductor de larga distancia) cuando realiza tareas mixtas. DESFAVORABLE para el empleador que intenta negar la categoría por la presencia ocasional de tareas inferiores. NO RELACIONADO si el caso no involucra encuadramiento por reemplazo o CCT similar.

Cita sugerida

VÁZQUEZ RUBEN RENE c/ CIVERIATTI OSVALDO s/, TSJ Córdoba, Sala Laboral, 30/06/1993, ID SAIJ FA93160039, disponible en https://www.saij.gob.ar/123456789-930-0613-9ots-eupmocsollaf