Velazquez, Ernesto c/ Acindar Industria Argentina de Aceros S.A. s/

Datos de identificación y cita

• Número/ID: FA16090291
• Carátula: VELÁZQUEZ, ERNESTO c/ ACINDAR INDUSTRIA ARGENTINA DE ACEROS S.A. s/ QUEJA POR DENEGACIÓN DEL RECURSO DE INCONSTITUCIONALIDAD
• Tribunal: Corte Suprema de Justicia de Santa Fe
• Sala/Instancia: S
• Fecha: 12/10/2016
• Jurisdicción: Santa Fe
• Fuero: Laboral
• Magistrados: Spuler, Gutiérrez, Gastaldi, Erbetta
• URL: https://www.saij.gob.ar/123456789-192-0906-1ots-eupmocsollaf

Tags para análisis posterior

materia: accidente laboral contingencia: prescripción hechos clave: incapacidad, cese relación laboral, compensación normas: art.4037 CC, art.44 LRT 24557, art.258 LCT doctrina: cómputo prescripción desde cese o conocimiento cierto de incapacidad; rechazo compensación por acuerdo extintivo insuficiente resultado: desfavorable para demandada parte favorecida: trabajador (Velázquez) parte perjudicada: Acindar fuente: SAIJ

Hechos y conflicto

Accidente laboral. Actor demanda indemnización. Demandada opone excepción de prescripción (plazo desde accidente) y defensa de compensación (acuerdo extintivo previo). Cámara rechaza ambas defensas, Acindar interpone recurso de inconstitucionalidad denegado, luego queja ante CSJ Santa Fe.

Cuestión jurídica

¿Está prescripta la acción? ¿Procede la compensación por acuerdo celebrado entre partes antes del juicio?

Decisión y resultado

Rechaza la queja (confirma sentencia de Cámara). La acción no está prescripta (plazo de 2 años corre desde el cese de la relación laboral o desde conocimiento cierto de la incapacidad; no probado que el actor supiera antes). Tampoco procede la compensación (acuerdo extintivo no cumple estándares de validez según jurisprudencia CSJN en "Romagnoli c/ Acindar").

Doctrina / criterio relevante

• Prescripción: El plazo de 2 años comienza desde el cese de la relación laboral o desde que el trabajador tuvo conocimiento cierto de su incapacidad, lo que ocurra después. No basta la fecha del accidente.
• Compensación: Para que un acuerdo extintivo sea válido y compense la indemnización, debe demostrarse renuncia libre e informada del derecho, no bastando un mero pacto; se sigue criterio CSJN en "Romagnoli".

Señales para favorabilidad

FAVORABLE para el trabajador (parte actora) y DESFAVORABLE para la empleadora (demandada). Útil para argumentar que: (i) la prescripción en accidentes laborales no corre automáticamente desde el infortunio, sino desde el cese o conocimiento de incapacidad; (ii) los acuerdos compensatorios sin control de renuncia de derechos no exoneran al empleador.

Cita sugerida

Velázquez, Ernesto c/ Acindar Industria Argentina de Aceros S.A. s/ Queja por denegación del recurso de inconstitucionalidad, CSJ Santa Fe, 12/10/2016, ID SAIJ FA16090291, disponible en [URL].