Vignolo, Rodolfo c/ Frigorifico Prana S.A. s/

CAMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO · 06 · 12/07/1990

Qué dice la fuente

Injuria laboral, despido por huelga, intimación al cese de medida de fuerza Aún si se admitiera que los paros parciales, como formas irregulares, son ilegales, no se podría prescindir, para configurar la justa causa de despido, de la intimación previa tendiente a obtener la rectificación del trabajador participante. No sólo el deber de buena fe, arts. 62 y 63 de la LCT, sugiere la necesidad de la intimación, sino la…

Sumario redactado por el tribunal o por SAIJ; acá se cita en parte.

Cómo citar

Vignolo, Rodolfo c/ Frigorifico Prana S.A. s/, SAIJ, 12/07/1990, 90040206.