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Villalba C?sar Edgardo c/ Carsa S.A. s/

SUPERIOR TRIBUNAL DE JUSTICIA · 26/12/2007

Resumen

Datos de identificación y cita

  • Carátula: VILLALBA CÉSAR EDGARDO c/ CARSA S.A. s/ (indemnización)
  • Tribunal: SUPERIOR TRIBUNAL DE JUSTICIA (Santiago del Estero)
  • Fecha: 2007-12-26
  • Sala: S (sin especificar)
  • Magistrados: JUÁREZ CAROL, RIMINI OLMEDO, SUAREZ
  • Fuero: LABORAL | Ámbito: LOCAL
  • ID SAIJ: FA07220395
  • URL: https://www.saij.gob.ar/123456789-593-0227-0ots-eupmocsollaf

Tags para análisis posterior

materia: laboral contingencia: cálculo de base indemnizatoria hechos clave: remuneración variable, mejor remuneración normas: art. 245 LCT doctrina: interpretación literal, no promedio resultado: favorable al trabajador parte favorecida: trabajador parte perjudicada: empleador fuente: SAIJ

Hechos y conflicto

Trabajador con remuneraciones mensuales variables demandó a su empleador (CARSA S.A.) por indemnización por antigüedad. El empleador pretendió calcular la base con un promedio de las remuneraciones del último año. El tribunal rechazó ese criterio.

Cuestión jurídica

Interpretación del art. 245 LCT: ¿la "mejor remuneración mensual normal y habitual" debe calcularse como promedio o como el valor más alto efectivamente percibido?

Decisión y resultado

El tribunal decidió que la base de cálculo es la cifra más elevada percibida (la mejor), no un promedio. Rechazó la postura del empleador. Resultado: favorable al trabajador.

Doctrina / criterio relevante

  • El adjetivo "mejor" implica cotejo de lo diferente; promediar neutraliza la norma.
  • Sólo cabe prescindir de cifras más elevadas si provienen de conceptos extraordinarios o poco habituales.
  • El preaviso se calcula con promedio de últimos seis meses (doctrina jurisprudencial).

Señales para favorabilidad

  • Favorable si se alega que la base debe ser la mejor remuneración (no promedio).
  • Desfavorable si se alega que debe promediarse (salvo conceptos extraordinarios).
  • No relacionado si la controversia no involucra el art. 245 LCT o remuneraciones variables.

Cita sugerida

VILLALBA CÉSAR EDGARDO c/ CARSA S.A. s/ Indemnización, STJ Santiago del Estero, 26/12/2007, ID SAIJ FA07220395. URL: https://www.saij.gob.ar/123456789-593-0227-0ots-eupmocsollaf

Resumen generado con IA a partir del texto del fallo. No es asesoramiento legal.

Cómo citar

Villalba C?sar Edgardo c/ Carsa S.A. s/, SAIJ, 26/12/2007, 7220395.