Villalba, Silverio Hernán c/ Administración de Vialidad Provincial y-o quien resulte responsable s/

Datos de identificación y cita

• Número/Expediente: FA92150033 (SAIJ)
• Carátula: Villalba, Silverio Hernán c/ Administración de Vialidad Provincial y-o quien resulte responsable s/
• Tribunal: Superior Tribunal de Justicia de Chubut (Sala Casación)
• Fecha: 24/02/1992
• Jurisdicción: Chubut
• Fuero: Laboral
• Magistrados: Raúl Martín Agustín Torrejón, Fernando Royer
• URL: https://www.saij.gob.ar/123456789-330-0512-9ots-eupmocsollaf

Tags para análisis posterior

materia: laboral contingencia: enfermedad profesional por ruido hechos clave: motoniveladoras, exposición a ruido >90 dbA, hipoacusia normas: art. 1113 CC, Reglamento 531 de Higiene y Seguridad doctrina: responsabilidad objetiva por riesgo de la cosa, nexo causal resultado: favorable al actor parte favorecida: trabajador parte perjudicada: empleador fuente: SAIJ

Hechos y conflicto

El actor, operador de motoniveladoras, sufrió pérdida auditiva por exposición prolongada a ruido. Pericia técnica indicó nivel sonoro de 98 dbA y 95 dbA, superior al máximo de 90 dbA establecido por el Reglamento 531. Demandó a la Administración de Vialidad Provincial por daños.

Cuestión jurídica

Determinar la responsabilidad objetiva del empleador por vicio o riesgo de la cosa (art. 1113, 2da parte CC) al exponer al trabajador a ruido excesivo, y la relación de causalidad entre el riesgo y el daño.

Decisión y resultado

El tribunal concluyó que la Administración transgredió las normas de seguridad y creó un riesgo con el uso de los equipos viales, configurando responsabilidad objetiva. No se menciona el fallo final, pero la ratio decidendi es favorable al actor.

Doctrina / criterio relevante

• La responsabilidad objetiva exige nexo causal adecuado: el daño debe ser condición sine qua non del perjuicio (no rige indiferencia de la concausa).
• La responsabilidad se limita al daño causado por la cosa; el dueño se exonera probando culpa de la víctima o de tercero.

Señales para favorabilidad

• Favorable para el trabajador (actor) en casos de enfermedad profesional por exposición a ruido, si el empleador incumple límites reglamentarios.
• Desfavorable para el empleador (demandado), salvo que pruebe causa extraña.
• Relevante para argumentar responsabilidad objetiva en siniestros laborales con cosas riesgosas.

Cita sugerida

Villalba, Silverio Hernán c/ Administración de Vialidad Provincial, STJ Chubut (Sala Casación), 24/02/1992, FA92150033, SAIJ. URL: https://www.saij.gob.ar/123456789-330-0512-9ots-eupmocsollaf