VILLARREAL, Francisco Salvador c/ Filtros Lattanzio S.A. y otro s/

Datos de identificación y cita

• Carátula: VILLARREAL, Francisco Salvador c/ Filtros Lattanzio S.A. y otro s/ accidente - ley 9688
• Tribunal: CAMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO, Sala C (Plenario)
• Fecha: 22/04/2003
• Expediente: Nº 32.901/1991 (Sala IV)
• Fuero: LABORAL (Nacional - C.A.B.A.)
• Número Fallo Plenario: 304, Acta Nº 2.372
• Magistrados (mayoría): González, Morando, Capón Filas, García Margalejo, Scotti, Fernández Madrid, Bermúdez, Corach, Rodríguez Brunengo, Morell, Ruiz Díaz, Porta, Pirroni, Eiras, Zapatero de Ruckauf, Billoch, Puppo, Guthmann, Rodríguez, Vilela, De la Fuente, Balestrini, Pasini, Simón (votos concordantes). Disidencias: Moroni (afirmativa); Guibourg (negativa al 1°, afirmativa al 2°).
• ID SAIJ: FA03040001
• URL: https://www.saij.gob.ar/123456789-100-0403-0ots-eupmocsollaf

Tags para análisis posterior

materia: accidente laboral - ley 24.028 - quiebra contingencia: insolvencia del empleador - fondo de garantía hechos clave: quiebra del deudor, imposibilidad de ejecución individual normas: art. 14 inc. a) ley 24.028, arts. 1, 77, 88, 132, 135 ley 24.522 doctrina: interpretación restrictiva de caducidad, finalidad tuitiva del Fondo, equivalencia quiebra-insolvencia absoluta resultado: favorable al trabajador (NO exigible gestión cobro, NO caducidad) parte favorecida: trabajador/credor laboral parte perjudicada: Fondo de Garantía fuente: SAIJ

Hechos y conflicto

El trabajador obtuvo sentencia firme indemnizatoria por accidente laboral contra su empleador, quien fue declarado en quiebra. El Fondo de Garantía (ley 24.028) cuestionó la procedencia del pago, argumentando que el acreedor no cumplió los requisitos del art. 14 inc. a): realizar gestiones de cobro dentro de 90 días de aprobada la liquidación y solicitar declaración de insolvencia dentro de 30 días posteriores. Se discutió si la quiebra exime de dichas gestiones y si el vencimiento de plazos extingue el derecho.

Cuestión jurídica

1. ¿Es exigible al acreedor laboral realizar gestiones de cobro (art. 14 inc. a) ley 24.028) cuando el deudor está en quiebra?
2. En ese supuesto, ¿el vencimiento de plazos importa la caducidad del derecho a pedir la declaración de insolvencia?

Decisión y resultado

Por mayoría (24 votos): Respuesta NEGATIVA a ambos interrogantes.

• Doctrina plenaria: 1) En quiebra, no es exigible realizar gestiones de cobro. 2) El vencimiento de plazos no importa caducidad del derecho.
• Disidencia parcial (Guibourg): No exigible gestiones, pero sí caducidad si no se pide dentro de 90+30 días.
• Disidencia total (Moroni): Sí exigible y sí caducidad.

Doctrina / criterio relevante

• La quiebra equivale a "insolvencia absoluta judicialmente declarada", presupuesto del art. 14.
• El desapoderamiento del fallido y el fuero de atracción (art. 132 LCQ) imposibilitan jurídicamente cualquier ejecución individual externa al concurso.
• El Fondo de Garantía fue creado para pagar al trabajador, no para litigar contra él; interpretación restrictiva de la caducidad (carácter alimentario del crédito).
• El plazo de 90 días pierde sentido cuando no existen gestiones posibles; la verificación en la quiebra no equivale a "gestión de cobro" exigible.

Señales para favorabilidad

FAVORABLE si la parte es un trabajador o sus derechohabientes que reclaman al Fondo de Garantía tras quiebra del empleador. El fallo elimina dos barreras procesales: no exige trámites imposibles ni plazos fatales. DESFAVORABLE para el Fondo de Garantía o aseguradoras, pues amplía la cobertura. MIXTO si se discute caducidad en casos de concurso preventivo (no equiparado). NO RELACIONADO si no hay quiebra ni reclamo al Fondo.

Cita sugerida

"VILLARREAL, Francisco Salvador c/ Filtros Lattanzio S.A. y otro s/ accidente - ley 9688", CNAT, Sala C (Plenario Nº 304), 22/04/2003, SAIJ FA03040001.