W., L.C. c/ S., N.R.O. s/

Datos de identificación y cita

• Carátula: W., L.C. c/ S., N.R.O. s/ DEMANDA LABORAL (Haberes e indemniz. de ley)
• Tribunal: Cámara Civil, Comercial, Laboral y Minería, Sala B, Comodoro Rivadavia, Chubut
• Fecha: 28/09/2006
• Expediente: 15.428/05
• Magistrados: Nélida S. Melero, Graciela M. García Blanco, Marta S. Reynoso de Roberts, Silvia N. Alonso de Ariet, Fernando Nahuelanca
• Fuente: SAIJ ID FA06150487
• URL: https://www.saij.gob.ar/123456789-784-0516-0ots-eupmocsollaf

Tags para análisis posterior

laboral, despido, fecha de ingreso, abandono de trabajo, salario, intereses, Ley 25.323 art.2, carga de la prueba, costas, mixto

Hechos y conflicto

• Trabajador demandó por despido verbal, haberes adeudados e indemnizaciones.
• Empleador negó fecha de ingreso (alegó 11/2000 vs. 07/2000) e invocó abandono de trabajo.
• No registró relación ni presentó libros; pagos parciales sin recibo.
• Sentencia de primera instancia condenó a $24.681,99, pero eximió del art.2 Ley 25.323. Ambas partes apelaron.

Cuestión jurídica

Determinar fecha de ingreso, causal de despido, salario base, procedencia del incremento del art.2 Ley 25.323, y tasa de interés.

Decisión y resultado

• Confirmó fecha de ingreso 07/2000, despido verbal incausado, salario $1.256,38, intereses a tasa activa BNA.
• Rechazó el incremento del art.2 Ley 25.323 (por mayoría: empleador tenía causa litigiosa para no pagar).
• Costas: primera instancia a demandado; alzada por su orden.

Doctrina / criterio relevante

• Inversión de carga probatoria del salario (art.44 Ley 69) y presunción por falta de libros (art.55 LCT).
• Abandono requiere intimación fehaciente + ánimo de no reintegrarse (arts.244, 58 LCT).
• Art.2 Ley 25.323: puede eximirse si el empleador invocó causa seria y controvertida, aun si no se acredita.

Señales para favorabilidad

• Favorable para trabajador: extensión del vínculo, despido sin causa, salario alto, intereses activos.
• Desfavorable: denegación del 50% adicional (art.2).
• Conclusión: MIXTO – útil para analogía fáctica si se busca probar despido incausado y salarios no registrados, pero no para obtener la multa por mora.

Cita sugerida

“W., L.C. c/ S., N.R.O. s/ Demanda Laboral”, Cámara Civil, Comercial, Laboral y Minería (Sala B), Comodoro Rivadavia, 28/09/2006, Expte. 15.428/05, SAIJ FA06150487.