Wright, Stella Maris y otro c/ Correo Oficial de la República Argentina S.A. s/ (SAIJ, 25/04/2024)

Datos de identificación y cita

Carátula: Wright, Stella Maris y otro c/ Correo Oficial de la República Argentina S.A. s/ indemnización por fallecimiento
Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo, Sala VII
Magistrados: Patricia Silvia Russo - Silvia Esther Pinto Varela
Fecha: 25/04/2024
Jurisdicción: C.A.B.A. (Nacional)
Fuero: Laboral
ID SAIJ: FA24040033
URL: https://www.saij.gob.ar/123456789-330-0404-2ots-eupmocsollaf

Tags para análisis posterior

materia: laboral contingencia: muerte del trabajador hechos clave: reclamo indemnización art. 248 LCT, no se abrió sucesión normas: art. 248 LCT doctrina: indemnización iure propio, no iure successionis resultado: favorable a actores parte favorecida: derechohabientes (causahabientes) parte perjudicada: empleador fuente: SAIJ

Hechos y conflicto

Los actores (Wright y otro) reclamaron la indemnización por muerte del trabajador prevista en el art. 248 LCT contra el Correo Oficial. El empleador cuestionó que no se hubiera abierto previamente el proceso sucesorio del causante. No se detallan prueba ni defensas adicionales.

Cuestión jurídica

¿Es necesario que los derechohabientes acrediten la apertura de la sucesión para percibir la indemnización del art. 248 LCT, o basta con probar el vínculo y el orden de prelación legal?

Decisión y resultado

El tribunal desestimó el requisito de la apertura sucesoria. Resolvió que la indemnización es un derecho propio de los causahabientes (iure proprio), no transmitido hereditariamente, por lo que solo exige acreditar el vínculo en el orden y prelación del art. 248 LCT. Resultado: favorable a los actores.

Doctrina / criterio relevante

La indemnización por muerte del trabajador (art. 248 LCT) no integra la herencia del causante ni se rige por las reglas de la sucesión hereditaria. Nace directamente en cabeza de los derechohabientes al momento del fallecimiento, por lo que su percepción solo requiere probar el vínculo y la prelación legal, sin necesidad de proceso sucesorio previo.

Señales para favorabilidad

Favorable para quienes reclaman como derechohabientes (cónyuge, hijos, etc.) sin haber iniciado sucesión.
Desfavorable para empleadores que pretendan oponer la falta de apertura sucesoria como defensa.
Mixto si el caso futuro involucra derechos hereditarios en conflicto entre varios reclamantes.
Aplicable a contingencias de muerte del trabajador donde se discuta la necesidad de sucesión.

Cita sugerida

Wright, Stella Maris y otro c/ Correo Oficial de la República Argentina S.A. s/ indemnización por fallecimiento, CNAT, Sala VII, 25/04/2024, SAIJ FA24040033. URL: https://www.saij.gob.ar/123456789-330-0404-2ots-eupmocsollaf

Resumen generado con IA a partir del texto del fallo. No es asesoramiento legal.