Zubillaga, Carlos O. c/ O.C.A.S.A. s/

CAMARA DE APELACIONES DEL TRABAJO · 03 · 31/05/1996

Qué dice la fuente

Despido, despido con causa El comportamiento de un empleado que en seis años ha acumulado catorce sanciones por cometer errores en la entrega o retiro de la documentación que debía trasladar, tal como lo fue el hecho que finalmente decide a la empleadora a poner fin al vínculo laboral, debe calificarse como incumplimiento a los deberes de diligencia y colaboración que expresamente le manda el artículo 84 de la Ley de…

Sumario redactado por el tribunal o por SAIJ; acá se cita en parte.

Cómo citar

Zubillaga, Carlos O. c/ O.C.A.S.A. s/, SAIJ, 31/05/1996, 96080434.